為保障職工代表在改革發(fā)展、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、生活福利等方面參與企業(yè)管理的權(quán)利，近日，澄合分公司工會(huì)四屆五次職代會(huì)提案征集工作小組認(rèn)真開展提案征集工作。

此次提案征集內(nèi)容主要圍繞公司改革發(fā)展、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理、技術(shù)創(chuàng)新、勞動(dòng)保護(hù)、生活福利以及職工普遍關(guān)心的“焦點(diǎn)”“熱點(diǎn)”等方面廣泛征集職代會(huì)提案。為確保提案質(zhì)量，該公司職代會(huì)提案征集工作小組要求職工代表要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度行使提案權(quán)，每件提案必須由2名以上職工代表附議方為有效提案。提案要一事一案，一案一表，抓住問題的實(shí)質(zhì)，做到事實(shí)準(zhǔn)確，有理有據(jù)，真實(shí)反映職工的意愿和心聲。據(jù)統(tǒng)計(jì)，此次活動(dòng)共征集代表提案35件，分類匯總后形成有效建議17件。

隨后，該公司四屆五次職代會(huì)提案征集工作小組將對(duì)征集到的提案認(rèn)真進(jìn)行梳理、審查、匯總，落實(shí)到相關(guān)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行解答，最終形成提案解答報(bào)告在職代會(huì)上進(jìn)行解答。確保職工提案條條能落實(shí)，件件有回音，進(jìn)一步提升企業(yè)民主管理水平。（澄合分公司 史書偉）