2月17日，鉆井分公司以線上與線下相結(jié)合的方式舉辦2024年度中層管理人員述職述廉測評會。公司領(lǐng)導班子成員、中層管理人員、員工代表參加會議。

會上，中層管理人員依照抽簽順序，依次進行現(xiàn)場述職述廉。中層管理人員結(jié)合實際工作，對實際工作進行凝練，通過列舉具體事例、分享切身體會，對2024年的工作表現(xiàn)進行了回顧與反思，剖析了存在的問題與不足。同時，立足當前工作實際，對2025年的工作進行規(guī)劃，提出相關(guān)的履職打算。

述職述廉結(jié)束后，與會人員以無記名的方式對所有述職人員進行了民主測評。測評考核圍繞政治素質(zhì)、工作能力、工作作風、工作績效以及廉政建設(shè)五個關(guān)鍵方面展開。

此次述職述廉測評會，不僅是對中層干部工作的全面檢驗，也為公司發(fā)展提供了交流契機，促進了經(jīng)驗分享與問題剖析，助力提升公司整體管理水平與工作效率。

（戴文淵）