2月17日，鉆井分公司以線上與線下相結(jié)合的方式舉辦2024年度中層管理人員述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、員工代表參加會(huì)議。

會(huì)上，中層管理人員依照抽簽順序，依次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職述廉。中層管理人員結(jié)合實(shí)際工作，對(duì)實(shí)際工作進(jìn)行凝練，通過(guò)列舉具體事例、分享切身體會(huì)，對(duì)2024年的工作表現(xiàn)進(jìn)行了回顧與反思，剖析了存在的問(wèn)題與不足。同時(shí)，立足當(dāng)前工作實(shí)際，對(duì)2025年的工作進(jìn)行規(guī)劃，提出相關(guān)的履職打算。

述職述廉結(jié)束后，與會(huì)人員以無(wú)記名的方式對(duì)所有述職人員進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。測(cè)評(píng)考核圍繞政治素質(zhì)、工作能力、工作作風(fēng)、工作績(jī)效以及廉政建設(shè)五個(gè)關(guān)鍵方面展開(kāi)。

此次述職述廉測(cè)評(píng)會(huì)，不僅是對(duì)中層干部工作的全面檢驗(yàn)，也為公司發(fā)展提供了交流契機(jī)，促進(jìn)了經(jīng)驗(yàn)分享與問(wèn)題剖析，助力提升公司整體管理水平與工作效率。

（戴文淵）