近日，生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司開展了管理制度修訂工作。修訂《員工考勤與請休假管理制度》《新聞考核管理辦法》等26項制度，新制定了《勞動合同管理辦法》《職工調(diào)配管理制度》等23項，進一步明確員工職責，使公司全體員工在工作中有章可循、有章可依。

下一步，該公司將持續(xù)推進制度建設工作，加強管理制度培訓宣貫力度，形成學制度、守制度、用制度的良好局面。

（于柯欣）