基層動(dòng)態(tài)
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澄合分公司傳達(dá)學(xué)習(xí)煤層氣公司2021-2022年度“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)及2023年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議精神
時(shí)間：2023-07-25 
閱讀量：1787月24日，澄合分公司以線上+線下的形式組織干部職工召開專題會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)煤層氣公司2021-2022年度“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)精神、煤層氣公司2023年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)精神以及煤層氣公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理牛鴻波在公司2021-2022年度“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)、2023年上半年經(jīng)...
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韓城分公司到銅川分公司彬長項(xiàng)目部進(jìn)行對標(biāo)交流學(xué)習(xí)
時(shí)間：2023-07-24 閱讀量：318為進(jìn)一步夯實(shí)公司安全管理基礎(chǔ)，有效提升安全管理水平，規(guī)范從業(yè)人員的作業(yè)行為，促進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理工作落實(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化，提高公司的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。7月21日，韓城分公司黨總支副書記、總經(jīng)理謝勇，總工程師蔣德文，副總經(jīng)理李昔遙一行7...
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韓城分公司迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)煤層氣公司2021-2022年度“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)及 2023年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議精神
時(shí)間：2023-07-24 閱讀量：2657月21日，韓城分公司召開專題會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人及全體黨員參加。黨總支書記、工會(huì)主席副總經(jīng)理馬壯主持會(huì)議。會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長張文琪在2023年半年工作會(huì)暨2022年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰大會(huì)上的講話；學(xué)習(xí)傳達(dá)煤層氣公司2021-2022年度“兩...
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黃陵新泰公司開展“三體系”認(rèn)證審核工作
時(shí)間：2023-07-24 閱讀量：167為進(jìn)一步完善黃陵新泰公司制度建設(shè)，貫徹落實(shí)質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全綜合發(fā)展戰(zhàn)略，提升綜合管理水平，7月21日-23日，興原認(rèn)證中心有限公司評審專家對該公司開展ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境管理體系認(rèn)證、ISO45001職業(yè)健康安全管理體系監(jiān)督審核工作。會(huì)上，審核...
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生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司傳達(dá)學(xué)習(xí)煤層氣公司2021-2022年度“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)暨2023年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議精神
時(shí)間：2023-07-24 閱讀量：2427月24日，生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司以線上+線下的方式組織全體干部職工召開專題會(huì)，集中傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長張文琪在2023年半年工作會(huì)暨2022年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰大會(huì)上的講話精神及煤層氣公司2021-2022年度“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)、2023年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議精神。會(huì)議...
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韓城分公司到澄河礦業(yè)公司西卓子煤礦開展井下注漿工藝技術(shù)對標(biāo)學(xué)習(xí)
時(shí)間：2023-07-24 閱讀量：243為了使注漿加錨索加固巷道工藝技術(shù)更加完善。近日，韓城分公司組織注漿專業(yè)人員到澄河礦業(yè)公司西卓子煤礦井下對標(biāo)學(xué)習(xí)北京煤科院井下注漿技術(shù)和材料性能及應(yīng)用。 通過對標(biāo)學(xué)習(xí)了解其高壓止?jié){塞的原理和使用方法，并與己方孔口止?jié){工藝進(jìn)行了對比分析，找...
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銅川分公司組織學(xué)習(xí)《黃河保護(hù)法解讀》
時(shí)間：2023-07-21 閱讀量：1697月17日下午，銅川分公司組織開展《中華人民共和國黃河保護(hù)法》專題培訓(xùn)，學(xué)習(xí)陜煤環(huán)境法律法規(guī)培訓(xùn)暨《黃河保護(hù)法解讀》，公司干部職工30余人參加學(xué)習(xí)。培訓(xùn)會(huì)上，安環(huán)部工作人員領(lǐng)學(xué)了西北政法大學(xué)丁巖林老師關(guān)于《黃河保護(hù)法解讀》，主要從黃河生態(tài)保護(hù)與修復(fù)、水資源節(jié)約...
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澄合分公司開展2022年入職大學(xué)生轉(zhuǎn)正考核工作
時(shí)間：2023-07-21 閱讀量：2167月18日至19日，澄合分公司組織2022年入職的11名大學(xué)生開展轉(zhuǎn)正考核工作。本次考核采用線上加線下方式同步進(jìn)行。最終，11名大學(xué)生均順利通過考核，其中優(yōu)秀4名，合格7名。據(jù)悉，本次考核分為個(gè)人自評、導(dǎo)師點(diǎn)評、筆試考核三個(gè)環(huán)節(jié)，考核成績分別占比10%、10%、80%。具體由本...
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凝"新"聚力，共赴征程 ——銅川分公司舉行2023屆新員工入職歡迎會(huì)
時(shí)間：2023-07-21 閱讀量：242凝"新"聚力，共赴征程 ——7月3日下午，銅川分公司舉行2023屆新員工入職歡迎會(huì)，該公司黨委書記、工會(huì)主席張文寧及各部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。迎新儀式上，新員工逐一進(jìn)行了自我介紹，公司各部門負(fù)責(zé)人分別以“老師”、“過來人”的身份與大家分享自己工作以來的經(jīng)驗(yàn)。...
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銅川分公司迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)煤層氣公司2021-2022年度“兩優(yōu)一先”表彰大會(huì)及2023年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)會(huì)議精神
時(shí)間：2023-07-21 閱讀量：1897月21日，銅川分公司組織該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人及全體黨員召開專題會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長張文琪在2023年半年工作會(huì)暨2022年度目標(biāo)責(zé)任考核表彰大會(huì)上的講話精神和陜煤層氣公司黨委書記、董事長、總經(jīng)理牛鴻波在公司2021-2022年度“兩優(yōu)一先”表彰大...
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榆林分公司：把新聞宣傳工作的“手中活”練成“必殺技”
時(shí)間：2023-07-18 閱讀量：185近日，為進(jìn)一步加強(qiáng)新聞宣傳工作，不斷提高通訊員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，榆林分公司組織人員參加陜北礦業(yè)組織開展的為期3天的“第二次主題新聞采風(fēng)活動(dòng)”。據(jù)悉，本次活動(dòng)以提升新聞宣傳技巧和專業(yè)為核心，培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋采訪技巧、新聞寫作技巧、搭配技巧等多個(gè)方面。通過尋找工作...
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韓城礦業(yè)公司到陜煤層氣韓城分公司開展2023年“送清涼”慰問活動(dòng)
時(shí)間：2023-07-18 閱讀量：5707月18日，韓城礦業(yè)公司黨委副書記、工會(huì)主席申峰、黨委工作部部長鹿增輝、工會(huì)副主席周志香、人力資源部部長賈謙、生活服務(wù)中心主任楊鋒、工程管理部部長李震一行6人到陜煤層氣韓城分公司開展了2023年“送清涼”慰問活動(dòng)。韓城分公司班子陪同。活動(dòng)中，韓城礦業(yè)公司慰問組與公...
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烏海能源公司天榮煤礦執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉美軍一行到銅川分公司TR-02V井場檢查指導(dǎo)工作
時(shí)間：2023-07-17 閱讀量：1887月12日，烏海能源公司天榮煤礦執(zhí)行董事、總經(jīng)理劉美軍一行到排采井場實(shí)地檢查指導(dǎo)工作。在排采井場，劉美軍詳細(xì)詢問了當(dāng)前施工進(jìn)展情況，并對井場標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及排采數(shù)據(jù)智能化集中管理進(jìn)行了詳細(xì)了解，并提出了嚴(yán)格要求。他強(qiáng)調(diào)，一要持續(xù)抓好安全工作，牢固樹立安全發(fā)展理念...
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韓城分公司：兄弟單位共交流，分享學(xué)習(xí)促提升
時(shí)間：2023-07-14 閱讀量：320對標(biāo)學(xué)習(xí)，共同提升。7月13日，澄合分公司黨委副書記、總經(jīng)理劉銘一行到韓城分公司進(jìn)行對標(biāo)交流學(xué)習(xí)。交流會(huì)上，雙方按照“學(xué)經(jīng)驗(yàn)、找差距”的原則，圍繞差異化薪酬、安全生產(chǎn)、成本管控、庫房標(biāo)準(zhǔn)化、人力資源管理、項(xiàng)目管理以及如何激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)活力等方面進(jìn)行了深入...
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韓城分公司：樹典型立標(biāo)桿，小榜單促大發(fā)展
時(shí)間：2023-07-13 閱讀量：264 近日，韓城分公司在醒目位置設(shè)置了一版公告公示欄，吸引了不少員工駐足評論，“你看，小劉和小郭這次表現(xiàn)真不錯(cuò)，這可給咱們公司爭光了！”“這個(gè)事怎么這么干，不出問題才怪。”……每次欄目中的內(nèi)容更新都能讓大家感到或羨慕或惋惜。據(jù)悉，該公示欄分為“榮譽(yù)欄”和“曝光欄”...
