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黨建工作

鉆采分公司:“四個聚力”推動黨建工作見實效
發(fā)布時間:2025-02-18     瀏覽量:315   分享到:

過去一年,陜西省煤層氣鉆采分公司本著務(wù)實、管用、有效的工作思路,緊扣“黨建工作成效提升年”部署,聚焦增強(qiáng)核心功能,提升核心競爭力,持續(xù)將黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢和制度優(yōu)勢,轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢、競爭優(yōu)勢和發(fā)展優(yōu)勢,在基層基礎(chǔ)、隊伍建設(shè)、民生福祉、重點(diǎn)項目上持續(xù)發(fā)力,不斷提升基層黨組織的治理能力和水平。

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聚力基層基礎(chǔ),持續(xù)鞏固提升

該公司不斷完善黨建考核體系運(yùn)行,堅持把“分類指導(dǎo)、爭先進(jìn)位”三年行動作為提升基層黨組織建設(shè)水平的著力點(diǎn),從政治功能、組織建設(shè)、黨員隊伍、作用發(fā)揮等四個方面對基層黨組織進(jìn)行研判,明確20余項具體考核標(biāo)準(zhǔn),以每月一檢查一考核一通報方式,對基層黨支部工作進(jìn)行全閉環(huán)式評估,確保各黨支部“知強(qiáng)明短”,持續(xù)打造雪姆鉆機(jī)黨旗紅品牌,扎實推進(jìn)機(jī)關(guān)黨支部爭先進(jìn)位,不斷強(qiáng)化黨建工作考核實效作用,全年修訂組織制度16項,分級分類檢查指導(dǎo)13次,學(xué)習(xí)教育700余人次,談心談話60余人次,更加高效地解決困難、謀劃工作、促進(jìn)工作,使黨建工作更加流程化、實效化。

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聚力隊伍建設(shè),強(qiáng)化素能提升

該公司持續(xù)加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè),堅持將人才隊伍建設(shè)作為促進(jìn)發(fā)展的有效途徑,嚴(yán)格落實黨內(nèi)組織生活制度,持續(xù)加強(qiáng)流動黨員管理,嚴(yán)格落實“三會一課”制度,持續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),常態(tài)化的開展政治輪訓(xùn)、崗位練賽、業(yè)務(wù)評比,堅持將“學(xué)與做”“知與行”“說與干”緊密結(jié)合,帶領(lǐng)黨員發(fā)揮示范作用,持續(xù)加強(qiáng)“高精尖缺”人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)想干事、敢干事、肯干事的人才隊伍。2024年度,雪姆鉆機(jī)黨支部梁文斌等獲地勘鉆探工技能等級認(rèn)定暨技能競賽一等獎,入黨積極分子周昊、馬佳偉喜獲第16屆全國煤炭行業(yè)技能競賽礦山測量工個人三等獎,培養(yǎng)優(yōu)秀項目經(jīng)理6人,優(yōu)秀機(jī)長9人,優(yōu)秀司鉆18人。

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聚力民生福祉,辦好民生實事

該公司把改善生活品質(zhì)、提升企業(yè)溫度作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),聚焦職工急難愁盼問題,職工想什么、需什么、盼什么,就是“辦實事”的落腳點(diǎn),錨定“十件實事”開展“傾聽職工小心事”“職工心聲”等活動5次。常態(tài)化開展夏送清涼、冬送溫暖、為困難員工送關(guān)愛活動以及金秋助學(xué)、困難慰問、生日送蛋糕等系列特色暖心舉措,在涉及員工切身利益的重大問題上積極為員工排憂解難,用更多更全面的人文關(guān)懷,讓員工切實感受到“家”的溫度,件件實事如同春日和煦的陽光般滋潤著每個員工的心田,成為他們干事創(chuàng)業(yè)的力量源泉。

在改善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的同時,不斷豐富員工的業(yè)余生活,提高員工幸福指數(shù),定期組織開展社火表演、球類比賽、健步走等員工喜聞樂見的群眾性文體活動,把員工的業(yè)余愛好“挖掘”出來,把他們對美好生活的追求、向往及熱情充分“帶出來”。

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聚力重點(diǎn)項目,點(diǎn)燃發(fā)展動能

該公司充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實作用,堅持把黨建和業(yè)務(wù)同謀劃、同部署、同落實、同考核,把轉(zhuǎn)觀念拓市場作為首要任務(wù),圍繞核心功能定位,全力攻關(guān)重點(diǎn)區(qū)域,充分利用技術(shù)優(yōu)勢,集中力量積極拓展油氣、電力、鈾礦等非煤市場及海外市場,全力推動煤礦沖擊地壓防治項目、煤層氣綜合防治和利用項目,持續(xù)鞏固煤田補(bǔ)勘和井下災(zāi)害治理項目,承攬烏茲別克斯坦地浸采鈾鉆孔施工項目,新疆天山鈾業(yè)地浸采鈾鉆孔施工項目,陜西延長天然氣開發(fā)項目,中石化山西晉中區(qū)塊油氣井工程項目,陜西延長巴拉素煤礦、陜西彬長火石咀煤礦、陜西金源招賢煤礦地面水平井分段壓裂防治沖擊地壓項目,以自身的確定性有效應(yīng)對了市場的不確定性,營業(yè)收入、利潤以及外部營收再創(chuàng)歷史新高,形成了新的市場開發(fā)格局,各項工作均實現(xiàn)了質(zhì)的提升和新的突破。

站在新起點(diǎn)上,該公司將緊扣“黨建強(qiáng)基固效年”主題,持續(xù)強(qiáng)化基層黨建、服務(wù)中心任務(wù)、鞏固融合成效、創(chuàng)新協(xié)同體系,深入推動“四種經(jīng)營理念”融入企業(yè)文化,頂格推動黨建與重點(diǎn)工作同題共答,以黨建創(chuàng)新集智聚力、推動發(fā)展。(程傲然)