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鉆井分公司召開五屆三次職代會暨2025年工作會、安全工作會
發(fā)布時間:2025-02-18     瀏覽量:108   分享到:
2月17日下午,鉆井分公司召開五屆三次職代會暨2025年工作會安全工作會,會議全面回顧總結(jié)了公司2024年工作,分析了當(dāng)前形勢任務(wù),部署了2025年重點工作。該公司職工代表及列席代表共計50余人參加此次會議。
會議首先傳達了陜煤集團三屆四次職代會暨2025年工作會、陜西煤業(yè)2025年工作會暨安全工作會、陜西省煤層氣公司二屆五次職代會暨2025年工作會及安全工作會精神。會議聽取并審議了該公司黨委副書記、總經(jīng)理劉銘作的題為《干在實處 走在前列 在高速發(fā)展的快車道上劈波斬浪再創(chuàng)輝煌》的行政工作報告、《2025年經(jīng)濟運行方案》、《職代會提案征集情況報告》,聽取了《安全工作報告》,形成了大會決議。會議表彰了2024年度先進集體和先進工作者,并對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員進行了民主測評。
會議強調(diào),一是持續(xù)深入學(xué)習(xí)黨的二十大及二十屆歷次全會精神,領(lǐng)悟習(xí)近平總書記重要指示批示內(nèi)涵。二是牢固樹立陜煤集團“四種經(jīng)營理念”營造鼓勵干事、尊重創(chuàng)造的濃厚氛圍,加強對職工的激勵和關(guān)懷,營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。三是針對管理人員能力提升和關(guān)鍵崗位人才短缺問題,立足戰(zhàn)略高度,創(chuàng)新實干。常態(tài)化開展導(dǎo)師帶徒、技能培訓(xùn)、“五小”創(chuàng)新等活動,并建立長效激勵機制,增強人員責(zé)任感與使命感,打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍,為公司高質(zhì)量發(fā)展提供動力。
(戴文淵)