臨近年末，鉆采分公司錨定“保安全、穩(wěn)生產(chǎn)”任務目標，緊扣“提意識、嚴執(zhí)行、盯現(xiàn)場、遏三違”主題，點、線、面統(tǒng)籌推進安全生產(chǎn)各項工作，以決戰(zhàn)決勝的奮斗姿態(tài)，緊抓年終關鍵“沖刺期”，全力以赴打好全年安全生產(chǎn)“收官戰(zhàn)”。

把穩(wěn)基本盤，緊盯現(xiàn)場管理“關鍵點”

“目前，正是沖刺四季度的關鍵時期，我們一定要嚴格現(xiàn)場管控，規(guī)范操作，決不能掉鏈子?！币恢币詠?，該公司始終堅持立足“現(xiàn)場”安全管理的重心，建立“鉆機－項目部－安環(huán)部”三級網(wǎng)格化巡查，實施“1+N”崗崗風險評估，縱深推進現(xiàn)場管理，嚴抓崗位標準作業(yè)流程“人人考核、人人過關”。堅持日常巡查、專項檢查、突擊檢查、“零點行動”不斷線，狠抓薄弱地點、特殊時段、重點人群和薄弱環(huán)節(jié)的管控。圍繞現(xiàn)場管理、設備管理等，持續(xù)開展專項排查整治活動，根據(jù)實際情況“對癥下藥”，對排查過程中發(fā)現(xiàn)的安全隱患和“三違”問題現(xiàn)場進行糾偏，并嚴格落實整改，保證各項防范重點監(jiān)管到位。

截至11月底，共計開展各類、各級安全檢查236次，排查整改一般隱患434條，有效提升了安全綜合保障和風險防控能力，積極營造和諧穩(wěn)定的安全生產(chǎn)環(huán)境，為全年安全生產(chǎn)筑牢堅實防線。

繃緊責任鏈，壓實行為治理“高壓線”

該公司進一步細化安全責任落實，擰緊“知責明責、履責盡責、失責問責”責任鏈條，明確各層級、各崗位安全生產(chǎn)崗位責任，壓實安全責任，全面消除責任盲區(qū)和管理漏洞。扎實開展“提意識、嚴執(zhí)行、盯現(xiàn)場、遏三違”百日安全行動，堅持按照“誰主管，誰負責”的原則，層層落實責任，層層傳遞壓力，嚴格執(zhí)行24小時值班制度和領導帶班、跟班管理制度，不斷加強對薄弱環(huán)節(jié)、薄弱時間、薄弱地點、薄弱人員的監(jiān)控力度，對出現(xiàn)的安全隱患落實不到位、安全行為遵守不到位等問題進行嚴肅問責，切實增強做好工作的責任感和緊迫感。

“我們立足冬季安全生產(chǎn)，以鉆機為單元，對員工安全行為、勞動防護用品穿戴、設備設施運行狀況、特殊區(qū)域重點管控等方面開展消防、電氣等全方位專項檢查，對發(fā)現(xiàn)問題的鉆機機長進行直接問責。”公司安全環(huán)保部負責人李瑜說道。

夯實主陣地，擴大安全宣教“覆蓋面”

守住安全“紅線”，思想是關鍵。該公司始終將安全宣教工作置于突出位置，堅持“學+練”結合，以鉆機班組為重點，通過安全宣傳教育、事故案例學習、安全知識普及同步發(fā)力，擰緊安全思想“閥門”、上緊行動“發(fā)條”。通過創(chuàng)新安全警示教育載體，甄選典型事故案例，利用班前會、周例會等時間組織職工深入學習，深刻剖析事故原因，警示職工遵章守紀、遠離“三違”。持續(xù)開展兩辦《意見》《硬措施》《條例》和《安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動》等各類安全教育、安全法律法規(guī)條例知識學習，增強全員明辨是非、甄別風險的能力，營造“人人參與安全，時時消除隱患”的濃厚安全氛圍。據(jù)統(tǒng)計，截至12月初，累計參加安全培訓707人次，開展應急演練10次，累計300余人次，實現(xiàn)全覆蓋。

乘勢而上，謀勢而動。在安全生產(chǎn)的關鍵時期，該公司將始終保持高度警惕和嚴謹態(tài)度，持續(xù)加強安全管理工作，堅定決戰(zhàn)決勝的信心和決心，以時不我待、只爭朝夕的干勁，沖鋒沖刺、決戰(zhàn)決勝的姿態(tài)，奮力奪取百日安全攻堅戰(zhàn)的勝利。

（程傲然）