9月份以來(lái)，鉆探分公司檸條塔項(xiàng)目部通過(guò)抓好職工安全教育、排查薄弱人員等多種措施，扎實(shí)開(kāi)展“提意識(shí)、嚴(yán)執(zhí)行、盯現(xiàn)場(chǎng)、遏三違”百日安全行動(dòng)，進(jìn)一步夯實(shí)安全管理基礎(chǔ)，筑牢安全防線(xiàn)，確保各項(xiàng)工作有序開(kāi)展。

增強(qiáng)職工的安全意識(shí)，時(shí)刻把安全“系”在心上。持續(xù)創(chuàng)新安全教育形式，在做實(shí)安全警示教育、違章現(xiàn)身說(shuō)法、事故案例學(xué)習(xí)等基礎(chǔ)上，將項(xiàng)目部管理人員劃分為3個(gè)小組，以深入現(xiàn)場(chǎng)、宿舍、班組集體活動(dòng)等為抓手開(kāi)展安全教育。圍繞“怎樣做好安全員？為什么要安全？”等主題，組織職工進(jìn)行交流討論，人人談想法、找問(wèn)題、列措施，力保自身安全。9月已累計(jì)開(kāi)展12次，共有60余名職工參與。

嚴(yán)格排查思想不穩(wěn)定、安全意識(shí)不強(qiáng)、注意力不集中、身體狀況欠佳等不安全人員，嚴(yán)防不符合要求人員上崗作業(yè)。同時(shí)，對(duì)排查出的薄弱人員要求班長(zhǎng)和跟班干部進(jìn)行幫扶，及時(shí)幫助他們解決問(wèn)題，并安排好專(zhuān)人進(jìn)行聯(lián)保。目前，已對(duì)4名安全薄弱人員進(jìn)行了疏導(dǎo)、談心。

此外，要求管理人員安全檢查頻次每班不少于3次，問(wèn)題記錄整改不少于6條，并嚴(yán)查重要節(jié)假日和鉆探現(xiàn)場(chǎng)職工的精神狀況和操作行為，對(duì)存在違章作業(yè)行為的職工及時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)幫教，嚴(yán)格責(zé)任追究。

（張明浪）