8月23日，陜西省煤層氣公司綜合管理部對(duì)新泰能源公司人力資源工作進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研。

調(diào)研組聽取了該公司關(guān)于用工現(xiàn)狀、人力資源優(yōu)化及編制定員情況、工資總額管理情況、人才隊(duì)伍建設(shè)、人才儲(chǔ)備、三項(xiàng)制度改革推進(jìn)情況等方面匯報(bào)。對(duì)該公司在人力資源管理工作中存在的問(wèn)題提出了意見和建議。

調(diào)研組要求，一是在重視和加強(qiáng)人力資源優(yōu)化工作的同時(shí)，規(guī)范使用工資總額，在工資分配精細(xì)化管理上下功夫，把握好工資平穩(wěn)增長(zhǎng)的節(jié)湊，多宣傳該公司的亮點(diǎn)；二是持續(xù)關(guān)注人才引進(jìn)與培養(yǎng)，重點(diǎn)在班組長(zhǎng)培訓(xùn)，提升班組長(zhǎng)各項(xiàng)管理能力；三是充分發(fā)揮“新泰大講堂”平臺(tái)，創(chuàng)新課堂體系，打造煤層氣亮點(diǎn)課堂；四是注重抓好關(guān)鍵崗位人員取證和職業(yè)技能水平評(píng)價(jià)工作，有效提升關(guān)鍵崗位和技能人員操作水平。

最后，調(diào)研組就新出版的《陜西省煤層氣公司人力資源管理政策》進(jìn)行詳細(xì)解讀。

（李咪）