近日，中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)下發(fā)《關(guān)于命名2024年度煤炭行業(yè)技能大師、技能大師工作室的決定》（中煤協(xié)會(huì)人事〔2024〕29號(hào)）文件，陜西省煤層氣所屬新泰能源公司魏昭被授予“煤炭行業(yè)技能大師(技能人員)”稱號(hào)。這是公司技能人才群體首次獲得此項(xiàng)殊榮。

近年來(lái)，陜西省煤層氣公司認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記對(duì)技能人才工作的重要指示精神，高度重視人才和職工教育培訓(xùn)工作，扎實(shí)落實(shí)有關(guān)技能人才工作和產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)的文件要求，積極推動(dòng)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，大力實(shí)施技能人才素質(zhì)提升工程，構(gòu)建科技創(chuàng)新人才梯隊(duì)的長(zhǎng)效機(jī)制，全方位推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。

一是積極發(fā)揮公司技能評(píng)價(jià)中心作用，培養(yǎng)廣大職工練就過(guò)硬本領(lǐng)、提高技能水平、增強(qiáng)創(chuàng)新能力。為公司技能人才成長(zhǎng)鋪路搭橋。根據(jù)不同等級(jí)技能人才，在培訓(xùn)培養(yǎng)上，實(shí)施基礎(chǔ)“支撐”、優(yōu)秀“提升”策略，保證不同技能層次人才精準(zhǔn)培養(yǎng)，公司120余名職工通過(guò)技能等級(jí)認(rèn)定獲得了不同層次技能提升。二是將各類技術(shù)比武、技能競(jìng)賽作為員工提升技能水平的“加油站”，堅(jiān)持以賽促培、以賽促訓(xùn)、以賽促用，推進(jìn)競(jìng)賽常態(tài)化，依托競(jìng)賽發(fā)現(xiàn)人才、培育人才，充分調(diào)動(dòng)全體員工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。公司先后在全國(guó)煤炭行業(yè)技能大賽、陜西省和集團(tuán)公司職工職業(yè)技能大賽等多個(gè)賽事中榮獲多項(xiàng)榮譽(yù)，一大批優(yōu)秀“選手”在競(jìng)賽的“比學(xué)趕超”中不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。

下一步，公司將以此次榮獲技能大師命名為契機(jī)，積極組建技能大師工作室，加大人才隊(duì)伍和技能人才隊(duì)伍建設(shè)力度，不斷完善培養(yǎng)機(jī)制，提高職工待遇，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)技能力量。

（張瑜）