8月12日，鉆采分公司召開新任中層管理人員、新任項目經(jīng)理、副經(jīng)理任前集體廉政談話，為新任提拔管理人員敲警鐘、明規(guī)矩、壓責任，上好履新第一課。

與會人員集體觀看了陜西省國資委國有企業(yè)人員警示教育片，隨后進行了集體廉政談話。

會議結合新任管理干部職能分工和崗位廉政風險點，對新任提拔管理人員提出了三點要求，即要做到“三個始終”，一是要始終勤于學習，堅定理想信念，加強道德修養(yǎng)，自覺養(yǎng)成學習意識，要躬下身子，靜下心來，扎扎實實向書本學、向實踐學、向群眾學，不斷豐富知識結構，切實提高素質能力，真正做到學深學透、學以致用；二是要始終嚴于律己，要守住做人、做事的底線，守住人際關系的底線，要常棄非分之想，常懷律己之心，把牢親情關、友情關、人情關，時刻保持頭腦清醒，恪守人際關系的底線，講原則、明是非；三是要始終講擔當，堅決把責任扛在肩上，認真履職盡責，充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在嚴格要求自己的同時，更要嚴格管好身邊工作人員和親屬。 

（同磊）