7月17日，水文分公司召開中層管理人員述職述廉考評會，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、全體中層管理人員參加會議。會議由公司黨總支書記、工會主席、副總經(jīng)理馬壯主持。

此次考核測評會采用“現(xiàn)場述職+民主測評”的方式對中層干部進行全方位考評。整場會議嚴(yán)肅認真、節(jié)奏緊湊，述職人員立足崗位職責(zé)，用事實說話，用數(shù)據(jù)佐證，從崗位履職情況、工作完成情況等方面進行深度剖析，對工作中的不足提出整改措施，對下一步努力方向提出了明確目標(biāo)。與會人員認真聆聽、實事求是、客觀公正地進行打分，真正達到“述”出重點、“測”出實績、“評”出等次的效果。

述職考核測評結(jié)束后，公司黨總支副書記、總經(jīng)理謝勇作總結(jié)發(fā)言。他強調(diào)，一是充分利用此次述職，把接下來工作思路理一理，想出思路“破題”、拿出措施“破局”，全力以赴干好在手工程，依托現(xiàn)有資源，積極爭取與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的項目，進一步拓寬承攬市場。二是要明晰權(quán)責(zé)定位，全體中層管理人員要帶頭抓執(zhí)行、挑重擔(dān)，帶好自己的隊伍，通力協(xié)作務(wù)實創(chuàng)新，共同將公司各項工作向前推進。

（郭曉宇）