7月8日，鉆井分公司舉行2024年新入職人員歡迎儀式，公司總工程師、機關各部室負責人以及4名新入職人員進行了座談交流。

座談會上，該公司生產技術部負責人向新入職人員介紹了煤層氣公司發(fā)展整體戰(zhàn)略部署以及“四大產業(yè)”發(fā)展現(xiàn)狀，同時對鉆井分公司近幾年發(fā)展情況進行了概述。新入職人員分別進行了自我介紹，講述了自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。

在交流互動中，公司向新入職人員寄予三點希望。一是希望新員工及時把握機會。當前正值公司快速發(fā)展的關鍵時期，也是公司用人之際，公司為大家提供了公平的發(fā)展平臺，大家可以盡情施展才華。二是希望新員工發(fā)揮創(chuàng)新精神。作為新生力量，不要固化思維，打破“實習生”的標簽，盡快投入現(xiàn)有崗位工作。在基層實踐鍛煉過程中，對管理中的漏洞以及作業(yè)流程中的不合理項，積極提出合理化建議或優(yōu)化方案。三是要有敢于試錯的勇氣，年輕人不要害怕犯錯，而是要在錯誤中吸取經驗，促使自己不斷成長。

最后，新入職人員紛紛表示會盡快適應工作環(huán)境，將所學應用于新實踐，開啟新的奮斗征程。

（楊柳）