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公司新聞

陜西省煤層氣公司召開2022-2023年度勞動模范、公司工匠表彰大會
發(fā)布時間:2024-05-09     瀏覽量:2845   分享到:

5月7日,陜西省煤層氣公司召開2022-2023年度勞動模范、公司工匠表彰大會。

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【會議概況】

陜西省煤層氣公司黨委書記、董事長牛鴻波出席會議并講話,陜西省煤層氣公司董事、總經(jīng)理張世宏主持會議。 

黨委委員、紀委書記姜小軍宣讀陜煤集團關于命名表彰陜煤集團2022-2023年度勞動模范、陜煤工匠的決定》和陜西省煤層氣公司《關于命名表彰2022-2023年度勞動模范和公司工匠的決定》。

公司勞動模范和公司工匠依次上臺,公司領導為他們頒發(fā)榮譽證書。

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劉銘作為勞動模范代表進行了發(fā)言,分享了自己的工作經(jīng)驗和心得,激勵全體職工向勞模工匠學習,共同為公司的發(fā)展貢獻力量。

本次會議在公司所屬鉆井分公司屬地渭南召開。公司其他領導班子成員,準高級管理人員,總部各部門負責人;所屬各單位黨政主要領導,2022-2023年度受表彰的勞動模范、公司工匠及職工代表120余人參會。

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【領導講話】

牛鴻波代表公司黨委向受到集團表彰的先進集體和個人,以及受到公司表彰的公司勞動模范和工匠,表示熱烈的祝賀!也向辛勤工作在公司各條戰(zhàn)線上的廣大勞動者致以誠摯的問候和崇高的敬意。

他強調(diào),近年來,在陜煤集團黨委和陜西煤業(yè)黨委的堅強領導下,公司廣大干部職工圍繞中心、服務大局,勤勉工作、奮力拼搏,為公司高質(zhì)量發(fā)展作出了突出貢獻。公司改革發(fā)展的每一點進步,每一分成績,每一處變化,都凝結(jié)著廣大干部職工的智慧和汗水,此次受到表彰的勞模工匠,就是其中的優(yōu)秀代表,在公司上下樹立起了可揚可頌、可敬可學的榜樣。

牛鴻波強調(diào):

弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神,爭做有追求的職工,鍛造高素質(zhì)人才隊伍。要在生產(chǎn)經(jīng)營一線培養(yǎng)人才,要在市場前沿鍛煉人才,要在項目一線攻關主戰(zhàn)場成就人才。兩級領導班子成員要帶頭深化對勞模、工匠價值與作用的認同,要學習他們信念堅定、對黨忠誠的政治品質(zhì),要學習他們愛崗敬業(yè)、勇爭一流的進取精神。更要學習他們艱苦奮斗、勇于擔當?shù)墓ぷ髯黠L。深入開展“五型總部”建設,大力推動技術創(chuàng)新,營造講技術、學技術、用技術的濃厚氛圍。廣大干部職工要以勞模工匠為榜樣,拿出“要做就做最好”的專注執(zhí)著,牢固樹立“唯創(chuàng)新者進”的意識,找準定位,最大限度挖掘創(chuàng)新潛力、釋放創(chuàng)新活力,聚焦高新技術項目建設,大力開展技術攻關、工藝改進、產(chǎn)品研發(fā),不斷鍛造公司發(fā)展的新引擎。堅定信心、持續(xù)沖鋒,堅持既定發(fā)展戰(zhàn)略,確保上半年實現(xiàn)“任務過半”。著力構(gòu)建多元支撐、協(xié)同發(fā)展的“四大產(chǎn)業(yè)”體系,不斷鞏固擴大既有優(yōu)勢“存量”,加快形成新優(yōu)勢“增量”。堅持“引得進、能落地、建得好、有成效”工作理念,全心全力打造示范項目和精品工程。牢固樹立“過好緊日子,才有好日子”思想,致力于精細化管理,多管齊下降本挖潛增效。要以“時時放心不下”的責任感抓好安全生產(chǎn),堅決克服麻痹思想和僥幸心理,高效統(tǒng)籌高質(zhì)量發(fā)展和高水平安全。堅持黨建引領,為高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。要用勞模精神、工匠精神激勵黨員干部愛崗敬業(yè),遵章守紀,實干擔當,充分發(fā)揮先鋒模范帶頭作用。要嚴守黨紀國法和公司規(guī)章制度,說老實話、辦老實事、做老實人,守牢底線、守住小節(jié),自覺抵制誘惑,自覺做良好政治生態(tài)的積極促進者、模范實踐者。

公司各級工會組織要加快構(gòu)建鼓勵和支持學習教育、技能培訓、科技創(chuàng)新的政策體系;深化勞動競賽,廣泛開展崗位練兵、技能培訓、技術比武;把服務職工作為一切工作的出發(fā)點和落腳點;加大對勞動模范和公司工匠的宣傳力度,講好勞模故事、講好勞動故事、講好工匠故事,讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗在全公司上下蔚然成風。

牛鴻波號召公司全體干部職工要大力弘揚勞模精神、工匠精神,要以“今天再晚都是早、明天再早都是晚”的積極姿態(tài),以趕考路上永不懈怠的“奮進者”姿態(tài),為實現(xiàn)公司“十四五”12335戰(zhàn)略目標和2024年全年目標任務,貢獻新力量。

【會議要求】

張世宏在主持大會時指出,當前,全公司上下正處于項目工程施工的黃金期,希望受表彰的勞模、工匠要在各自崗位繼續(xù)發(fā)揮好帶頭作用、骨干作用和橋梁紐帶作用,珍惜榮譽,再接再厲,以自身的言行給職工帶來最直接的感染和最有效的帶動。他要求各單位要切實維護廣大職工合法權(quán)益,為勞動者解除后顧之憂、提供廣闊空間,要大力宣傳勞動模范和工匠先進事跡,要在廣大職工中掀起學習勞模、學習工匠,爭當先進的熱潮,通過一個個勞動者的奮斗故事激發(fā)公司發(fā)展的新動能!

(戴文淵、黨瑞)