為了全面檢驗和鞏固廣大職工的業(yè)務知識與技能，2月20日新泰能源公司以“筆試”和“實操”相結合的方式開展業(yè)務知識考試。

本次考試內容設置了單選題、填空題、簡答題,限時60分鐘?，F(xiàn)場應急處置，限時20分鐘，考試人員涵蓋水質化驗、RTO運行、檢修、等多個崗位，共23人參加。主要測試員工對各崗位業(yè)務技能的掌握、知識儲備、思維邏輯和文字表達能力。整個考試過程中，全體人員嚴格遵守考場紀律，耐心認真，均在規(guī)定時間內完成答題。

從成績統(tǒng)計分析來看，各崗位人員總體成績較上一月有較大提高，但同時也暴露出兩級分化、個人重視程度不一等問題。通過"每月一考"常態(tài)化常態(tài)化測試，進一步促進廣大職工加理論知識與實操學習的自覺性和主動性，提升了大家的業(yè)務能力，營造了"比學趕超"的濃厚氛圍，達到了以考促學,以考促能的效果。

(王鵬飛)