2月4日，陜西省煤層氣鉆采分公司召開2023年度中層管理人員述職述廉考評會，該公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員及職工代表共計30余人參加會議，會議由該公司黨委書記、工會負(fù)責(zé)人、副經(jīng)理張文寧主持。

會上，18名中層管理人員按照抽簽順序依次在臺上作現(xiàn)場報告。以2023年度工作目標(biāo)和黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任為依托，重點從思想作風(fēng)建設(shè)、履職情況、工作業(yè)績、廉潔從業(yè)及黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任落實情況，工作中存在的問題及原因分析、整改措施等方面進(jìn)行了梳理，回顧和反思2023年的表現(xiàn)，舉實例、講感受，客觀分析存在的問題與不足，并結(jié)合實際工作情況，提出了2024年的工作設(shè)想和履職打算。 

張文寧作總結(jié)講話，他對公司中層管理人員過去一年的艱辛努力和辛勤付出表示了肯定和感謝，指出了部分人員述職述廉報告存在的問題，強(qiáng)調(diào)常態(tài)化開展年度中層干部述職述廉工作旨在引導(dǎo)中層管理人員通過總結(jié)分析、自我評價、相互取長補(bǔ)短，調(diào)動大家的積極性和主觀能動性，為更好履職奠定基礎(chǔ)。同時，針對當(dāng)前中層管理人員的工作現(xiàn)狀他提出了三點要求：一是要以學(xué)提能。公司目前正在積極開拓外部市場，項目施工呈現(xiàn)多點開花的局面，急需各類專業(yè)人才，中層管理人員及全體職工要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是專業(yè)技能及各類資質(zhì)證件的考??；二是要圍繞中心任務(wù)忠誠履職盡責(zé)。進(jìn)一步提高政治站位，加強(qiáng)工作協(xié)同配合，著力保暢通抓落實、防風(fēng)險保安全，切實在圍繞中心、服務(wù)公司生產(chǎn)經(jīng)營大局中當(dāng)好堅強(qiáng)“前哨”。要深入踐行“快、穩(wěn)、嚴(yán)、準(zhǔn)、細(xì)、實”六字要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，做好督促檢查，強(qiáng)化值班值守，筑牢安全防線，做好服務(wù)保障，要全力以赴控制各項成本，縮減開支，強(qiáng)化過“緊日子”思想，不斷提升服務(wù)中心工作總體水平。三是要作風(fēng)過硬。多說有利于公司的話，多辦有利于職工的事，多履有利于公司的責(zé)，要充分認(rèn)識到權(quán)力是組織賦予的，是與責(zé)任休戚相關(guān)的。這既是公司發(fā)展的要求，更是一個合格管理干部應(yīng)該具備的首要思想素質(zhì)。希望廣大中層管理人員在做好自身工作的同時，帶領(lǐng)所在部門、項目部樹立奉獻(xiàn)意識和大局觀念，振奮攻堅克難的勇氣和信心。

參加民主測評會的人員在聽完各中層管理人員述職述廉后，分別從德、能、勤、績、廉五個方面，以無記名方式對述職中層管理人員進(jìn)行了現(xiàn)場測評打分。

通過此次述職述廉考評會，不僅為公司全體中層管理人員匯報工作、交流思想、互相學(xué)習(xí)搭建了一個平臺，同時加強(qiáng)了對中層管理人員的監(jiān)督和考核力度，形成了“比、學(xué)、追、趕、超”的良好氛圍，促進(jìn)全體員工進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實工作，努力拼搏，爭當(dāng)公司高質(zhì)量發(fā)展排頭兵。

（黨瑞）