“王峰煤礦瓦斯綜合治理項(xiàng)目成功列入國(guó)家能源局示范項(xiàng)目，屬地政府重點(diǎn)項(xiàng)目，完成24項(xiàng)內(nèi)外部手續(xù)辦理；各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均超計(jì)劃完成30%以上；建成臨時(shí)發(fā)電項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)井場(chǎng)電力自給的同時(shí)向礦方供電，杜絕瓦斯空排浪費(fèi)；順利實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)；2023年開(kāi)局起步，規(guī)范運(yùn)營(yíng)……”日前，韓城新泰公司年度工作會(huì)上傳出喜訊，該公司2023年交出亮眼成績(jī)單。

建章立制，實(shí)干為先。全年建立各項(xiàng)制度50余項(xiàng)，形成制度化、規(guī)范化管理體系，提升了管理效能；成立項(xiàng)目推進(jìn)工作專班，全面梳理各項(xiàng)手續(xù)辦理流程、節(jié)點(diǎn)化控制，明確階段目標(biāo)任務(wù)，構(gòu)建日統(tǒng)計(jì)、周安排、月調(diào)度、季分析的項(xiàng)目推進(jìn)考核機(jī)制，推動(dòng)目標(biāo)任務(wù)落實(shí)。緊盯安全管理各項(xiàng)工作，扎實(shí)開(kāi)展安全專項(xiàng)活動(dòng)，開(kāi)展主要負(fù)責(zé)人意識(shí)提升專題培訓(xùn)、安全管理人員履職能力提升培訓(xùn)、安全業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)等不同形式的培訓(xùn)29次，集中宣貫落實(shí)上級(jí)安全消防環(huán)保文件31次，完成業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)110人次，開(kāi)展安全研討2次，組織應(yīng)急演練2次，建立了覆蓋全員的安全教育體系。

外拓市場(chǎng)、主動(dòng)做為。簽訂銷售、服務(wù)類合同5項(xiàng)，先后在陜北、彬長(zhǎng)、延安等地開(kāi)展瓦斯綜合利用、機(jī)電設(shè)備銷售、技術(shù)服務(wù)合作；強(qiáng)化對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，開(kāi)展安全環(huán)保、薪酬管理、人才隊(duì)伍建設(shè)、“四化”建設(shè)、項(xiàng)目建設(shè)、業(yè)務(wù)拓展等方面專項(xiàng)對(duì)標(biāo)交流學(xué)習(xí)7次；啟用資產(chǎn)管理系統(tǒng)、合同管理系統(tǒng)、全面預(yù)算系統(tǒng)、財(cái)務(wù)共享系統(tǒng)，由共享平臺(tái)推送NC系統(tǒng)憑證，平臺(tái)憑證推送率達(dá)100%。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)煤層氣公司安全生產(chǎn)管控平臺(tái)管理運(yùn)行要求，安全生產(chǎn)隱患治理、員工安全教育、風(fēng)險(xiǎn)管控等實(shí)現(xiàn)線上線下同步高效運(yùn)行，有效提高了工作效率，形成閉環(huán)管理；項(xiàng)目收到韓城市發(fā)改委、桑樹(shù)坪鎮(zhèn)人民政府賀信表彰。

陜西省煤層氣公司副總經(jīng)理、韓城新泰公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理張治倉(cāng)表示，2024年是陜西省煤層氣公司實(shí)現(xiàn)“十四五”規(guī)劃目標(biāo)的攻堅(jiān)之年，也是韓城新泰公司項(xiàng)目建設(shè)落地的關(guān)鍵之年，做好全年工作意義重大、影響深遠(yuǎn)。新的一年，要圍繞高質(zhì)量建成行業(yè)領(lǐng)先、國(guó)內(nèi)一流的全濃度瓦斯梯級(jí)利用示范項(xiàng)目，統(tǒng)籌抓安全管理、項(xiàng)目建設(shè)、市場(chǎng)拓展，以“三鐵”精神履職擔(dān)當(dāng)，以“七個(gè)凡是”推動(dòng)工作落實(shí)，加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量項(xiàng)目落地見(jiàn)效。

（盧陽(yáng)鑫 李沛舟）