今年以來(lái)，鉆井分公司認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針，始終把安全工作擺在首位，通過(guò)層層壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任，推行安全智慧管控，把“安全”滲透到鉆井施工每個(gè)環(huán)節(jié)，確保安全生產(chǎn)穩(wěn)定推進(jìn)。

管理滲透，壓實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任

該公司堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)”和“三管三必須”原則，制定完善了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任履職清單和崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，層層簽訂安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任書和安全生產(chǎn)承諾書，增強(qiáng)全員安全意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。黨政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶領(lǐng)安全管理人員深入基層，深入鉆機(jī)施工一線開展常態(tài)化安全檢查，開展安全宣傳教育，現(xiàn)場(chǎng)解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)安全知識(shí)，念好安全“緊箍咒”，促進(jìn)各項(xiàng)目干部員工嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，人人做好自主保安。堅(jiān)持每月安全績(jī)效考核，倒逼干部職工自覺(jué)履行安全職責(zé)，守好安全“紅線”，用心耕種好安全“責(zé)任田”。每月落實(shí)安全員履職考核，與績(jī)效工資掛鉤，并按照安全員履職考核管理制度，切實(shí)落實(shí)末位淘汰。今年對(duì)履職不力的安全員調(diào)整崗位1人，加強(qiáng)了一線安全監(jiān)督檢查工作。

監(jiān)控滲透，推行安全智慧管控

該公司不斷完善雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，在每個(gè)井場(chǎng)建立有安全風(fēng)險(xiǎn)四色分布圖及逃生路線圖，崗位安全風(fēng)險(xiǎn)告知卡和安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控清單等公示欄牌板，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目關(guān)鍵裝置和重點(diǎn)部位安裝視頻監(jiān)控，實(shí)現(xiàn)安全風(fēng)險(xiǎn)實(shí)時(shí)監(jiān)控，可視化監(jiān)控。充分利用陜煤層氣公司開發(fā)的《安全智慧管控平臺(tái)》，公司及時(shí)對(duì)各項(xiàng)目日常檢查情況以及安全培訓(xùn)情況進(jìn)行掌握，目前在《安全智慧管控平臺(tái)》已完成安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控各施工項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的上傳，并對(duì)各風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行日常記錄管控，隱患排查治理累計(jì)上傳隱患400余條，均已按照“五落實(shí)”要求完成整改。做到了關(guān)口前移，筑牢了安全“第一道防線”。

文化滲透，安全理念入腦入心

該公司今年新編印了《員工安全文化手冊(cè)》，將習(xí)近平總書記對(duì)安全工作的重要講話和指示精神，編入手冊(cè)之中，發(fā)動(dòng)干部員工共同提煉安全文化理念，將“安全第一，預(yù)防為主”“生命至上、安全發(fā)展”“安全責(zé)任重于泰山”等安全文化理念“滲透”到每個(gè)環(huán)節(jié)，融入干部員工的思想和行動(dòng)中。該公司將安全文化建設(shè)融入職工日常培訓(xùn)教育中，研究建立了分層、分類、分專業(yè)、分內(nèi)容的安全培訓(xùn)教育機(jī)制和“橫向到邊、縱向到底”的網(wǎng)格化，矩陣式安全培訓(xùn)教育體系，建立起一人一檔培訓(xùn)教育檔案，對(duì)新進(jìn)人員、轉(zhuǎn)崗人員、復(fù)工人員等，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行上崗前培訓(xùn)教育和安全技術(shù)交底。通過(guò)“認(rèn)知入腦、認(rèn)同于心、外化入行、固化入魂”，增強(qiáng)了干部員工的安全意識(shí)。

 “今年公司給我們每人發(fā)了一冊(cè)《員工安全文化手冊(cè)》，經(jīng)常學(xué)習(xí)一下很受教育，特別是那些安全文化理念很有道理，能切實(shí)增強(qiáng)我們的安全意識(shí)?！眴T工龐博深有感觸地說(shuō)道。                     

（馬歡）