今年以來，澄合分公司從關(guān)心職工生產(chǎn)生活細(xì)微處入手，以“兩家一堂”管理破題，提高服務(wù)質(zhì)量，改善生產(chǎn)生活環(huán)境，真正讓職工感受到企業(yè)“家”的溫暖。

創(chuàng)建“職工小家”，讓職工生活“多樣性”。在該公司銅川玉華地?zé)峋?、小保?dāng)施工現(xiàn)場，一間移動營房上的“職工小家”四個字格外醒目！走進(jìn)這移動方艙式的“職工小家”，面積大約20平方米，室內(nèi)設(shè)職工讀書角，藏書300余冊，配有電子閱讀器，供職工隨時“充電”；另有象棋、圍棋、跳棋等娛樂器材，配備了電視，可隨時連接藍(lán)牙，看電視、看電影，可容納近20人，基本滿足了項(xiàng)目部職工休息、閱讀、娛樂、臨時會議需求。移動式方艙“職工小家”讓員工在繁忙的工作后擁有了設(shè)施齊全的休憩場所，讓員工真正融入到澄合分公司這個大家庭。

改建宿舍面貌，讓職工睡好“安心覺”。該公司以文明創(chuàng)建為抓手，對移動職工宿舍進(jìn)行提檔升級改造，不斷提升一線項(xiàng)目職工住宿條件。通過調(diào)查研究，該公司按照標(biāo)準(zhǔn)化公寓模式，將移動職工宿舍改裝成標(biāo)準(zhǔn)的雙人間，內(nèi)部鋪設(shè)木質(zhì)地板，裝有空調(diào)、凈水器、衣柜等設(shè)備設(shè)施，為職工營造方便舒適的生活環(huán)境，確保職工宿舍冬暖夏涼。同時，定期為職工發(fā)放床上用品，洗滌用品。以實(shí)實(shí)在在的行動，切實(shí)增強(qiáng)職工的獲得感、幸福感、安全感。

改造食堂環(huán)境，讓職工吃好“放心餐”。對公司食堂全面裝修升級，新購置環(huán)保節(jié)能甲醇灶、電器蒸箱等設(shè)備。將原先“食堂做什么，職工吃什么”轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)在的“職工吃什么，食堂做什么”，每周預(yù)先征集職工意見后形成周菜單列表。同時，公司還成立了督導(dǎo)“專人組”，定期對食材的采購價格、衛(wèi)生等進(jìn)行監(jiān)督，從源頭上嚴(yán)格把好食材關(guān)口，抓好標(biāo)準(zhǔn)化精細(xì)化管理，讓廣大職工吃好“放心餐”。

今年以來，該公司持續(xù)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動要求，急職工之所急，想職工之所想。先后為一線項(xiàng)目部建設(shè)方艙式“職工小家”2個，70余間移動營房，慰問困難職工家屬十余次，持續(xù)改善職工食堂。這一件件實(shí)事有了著落，職工干事的勁頭也更足了。

（梁子彤）