為進(jìn)一步加強(qiáng)安全監(jiān)督檢查工作，提高生產(chǎn)一線的安全防控能力，澄合分公司在“百日安全”活動中采取向所屬各項(xiàng)目部派駐專職安全員的措施，做到上下聯(lián)動，關(guān)口前移，確保安全工作穩(wěn)定推進(jìn)。

強(qiáng)化培訓(xùn)，提升安全員的素質(zhì)。

該公司針對個(gè)別項(xiàng)目部安全員安全生產(chǎn)專業(yè)知識匱乏，日常兼任工作偏多，導(dǎo)致“沉”不下去、“?！辈黄饋淼那闆r，公司及時(shí)與多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通合作，在公司范圍內(nèi)挑選了一批具有安全管理經(jīng)驗(yàn)的員工，進(jìn)行安全專業(yè)培訓(xùn)考試，對考試合格的12名員工頒發(fā)《安全生產(chǎn)知識及管理能力考核合格證》，這些合格的安全員被派駐到各個(gè)項(xiàng)目，加強(qiáng)了一線安全監(jiān)督檢查工作。

 完善制度，規(guī)范監(jiān)督檢查流程。

該公司印發(fā)了《派駐安全員管理制度》，明確了派駐安全員的任職要求、職責(zé)、權(quán)利和義務(wù)以及獎罰等要求。通過采用“線上授課+現(xiàn)場教學(xué)”相結(jié)合的模式，以安全生產(chǎn)法律法規(guī)為依據(jù)，對派駐安全員填寫各類隱患排查記錄、班組現(xiàn)場安全確認(rèn)記錄、安全生產(chǎn)技術(shù)例會記錄等多項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，并對安全管理權(quán)限、處罰界定等內(nèi)容進(jìn)行明確和規(guī)范。

上下聯(lián)動，形成安全防控合力。

該公司組織安全管理人員采取“四不兩直”的方法，對各項(xiàng)目部、各鉆機(jī)一線生產(chǎn)現(xiàn)場進(jìn)行安全檢查，同時(shí)，各項(xiàng)目專職安全員緊盯鉆機(jī)施工現(xiàn)場各環(huán)節(jié)，及時(shí)排查安全隱患，確保安全生產(chǎn)。該公司安全環(huán)保部通過《安全工作微信群》，定期對安全工作開展情況進(jìn)行通報(bào)提醒，對傾向性、苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。上下聯(lián)動，筑牢了安全“第一道防線”。

“自公司派駐專職安全員以來，我們安全員的安全監(jiān)督職責(zé)更明確了，對安全隱患和安全風(fēng)險(xiǎn)的識別能力也增強(qiáng)了，我們有責(zé)任也有信心干好安全工作，為公司高質(zhì)量發(fā)展做出一份貢獻(xiàn)。”該公司蒲白項(xiàng)目部安全員龐博深有感觸地說。                

（馬歡）