近日，韓城分公司對新入職的5名大學(xué)生進(jìn)行了為期一周的崗前培訓(xùn)，幫助新入職員工熟悉公司業(yè)務(wù)，盡快適應(yīng)工作環(huán)境。

公司結(jié)合新入職員工實際情況開展培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括企業(yè)文化、規(guī)章制度、安全生產(chǎn)法、安全環(huán)保知識、職業(yè)健康、全員績效考核細(xì)則等內(nèi)容，加速職工對公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營思路及業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提升企業(yè)認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感。同時，還帶領(lǐng)新入職員工到公司項目部進(jìn)行了現(xiàn)場學(xué)習(xí)，讓其對公司有了更加深入的了解。

經(jīng)過此次培訓(xùn)，大家紛紛表示，在今后的工作中，將從思想、素質(zhì)、行動上全面提升個人素養(yǎng)，盡快融入新環(huán)境、適應(yīng)新崗位。

                                                                                                                                       （衛(wèi) 建、郭 寧）