今年以來，榆林分公司黨總支認真貫徹落實煤層氣黨委的工作部署，著力在精心謀劃、全面部署、強化落實上謀思路、想對策、出實招，全面推動黨建工作提質(zhì)增效。

統(tǒng)籌謀劃開新局，掌好發(fā)展“方向舵”

榆林分公司黨總支全面強化對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，將黨的建設(shè)納入工作總體布局，年初召開黨建工作會議專題研究黨建工作，制定《2023年榆林分公司黨建工作要點》，實行全年工作任務(wù)目標化、清單化、表格化，確保每項工作落實落地。定期聽取黨建工作匯報，全面開展黨建工作責任制考核、支部書記抓黨建現(xiàn)場述職評議，把管黨治黨政治責任、治企興企經(jīng)營責任一并抓在手上、扛在肩上，使黨建工作真正從“軟指標”變成“硬約束”。加大對各支部的特色亮點和先進做法的宣傳力度，努力營造榆林公司黨建工作比學(xué)趕超的工作氛圍。
    建強隊伍夯基礎(chǔ)，凝聚發(fā)展“源動力”
   依托“第一議題”制度、黨總支理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)、“三會一課”、主題黨日，精心組織學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神、黨的創(chuàng)新理論等。充分運用學(xué)習(xí)強國、“智慧黨建”平臺、融智學(xué)習(xí)、培訓(xùn)班、讀書會、專題專欄等線上線下多種形式，扎實推動黨員教育工作落實落地，引導(dǎo)黨員干部自覺做“兩個確立”的堅決擁護者和“兩個維護”的堅定踐行者。認真落實“三會一課”、組織生活會、領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等組織生活制度，建立健全民主生活會和組織生活會全程紀實、現(xiàn)場指導(dǎo)、檢查考核機制，全面推動黨建工作全面進步、全面提升。

  擦亮品牌創(chuàng)特色，激發(fā)企業(yè)“新活力”
   在抓黨建促發(fā)展工作實踐中，把創(chuàng)新作為提升黨建水平的重要引擎，推動工作思路、工作內(nèi)容、工作方法、活動載體等各方面創(chuàng)新，推動形成黨建品牌矩陣。聚焦“四重一要”，深入開展“一支部一品牌”創(chuàng)建活動，不斷挖掘項目部黨建工作亮點，擴大基層黨建工作影響，增強黨建工作影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。進一步抓好“黨員先鋒隊”“黨員示范崗”創(chuàng)建，激發(fā)廣大黨員在安全作業(yè)、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、深化改革、黨的建設(shè)的火熱實踐中擔當實干、沖鋒在前。探索實施“黨小組+班組”雙細胞工程。大力推進“黨建+”品牌工作，著力抓好“黨建+業(yè)務(wù)”“黨建+機制”“黨建+載體”“黨建+文化”結(jié)合，促進榆林分公司基層黨建工作提質(zhì)增效。

 方麗英