4月14日，煤層氣公司總會計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)張世宏一行對新泰能源公司開展2022年度目標(biāo)責(zé)任考核。新泰能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層管理、職工代表21人參加了考核會。

會上，張世宏對該公司2023年經(jīng)營管理、優(yōu)化人力資源管理、薪酬差異化管理、市場開拓等五方面提出要求。希望新泰能源公司在2023年工作中加強(qiáng)成本管控工作，不斷細(xì)化工作步驟及相關(guān)內(nèi)容。

會后，考核組組織參會人員對該公司領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了現(xiàn)場民主測評，與中層干部、職工代表進(jìn)行了座談交流，廣泛聽取職工對該公司的意見建議，了解職工的心聲。隨后，檢查組成員分別到對口部門查閱相關(guān)資料、記錄和臺賬，對各項(xiàng)工作完成情況進(jìn)行全面檢査考核，并指出存在的問題不足，提出改進(jìn)措施和建議，保證各項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)、做到位。

（宋夢南）