進(jìn)入韓城分公司的職工餐廳，品種多樣、各具特色的飯菜撲香而來，職工們無需刷卡、有序排隊(duì)打餐、就餐，臉上洋溢著喜悅的幸福和自豪感，“發(fā)展為了職工”的理念在這里得到了充分體現(xiàn)。

今年以來，公司在貫徹落實(shí)黨的二十大精神中，堅(jiān)持發(fā)展為了職工，把改善和提升職工的生活質(zhì)量作為建設(shè)“溫暖之家”的內(nèi)容之一，針對職工食堂環(huán)境設(shè)施老化、飯菜質(zhì)量不高等問題，集中進(jìn)行改造和提升。

舍得硬件投入。公司投入10多萬元對職工食堂進(jìn)行改造，對墻體進(jìn)行了重新粉刷，對電路、電器老化問題進(jìn)行了整改，配備了新的灶具、消毒柜和就餐桌椅，設(shè)施設(shè)備全部達(dá)到安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，為廚師加工制作飯菜提供了便利，為職工在干凈優(yōu)雅的環(huán)境下吃上可口的飯菜，創(chuàng)造了條件，職工們滿意的說“公司領(lǐng)導(dǎo)心里裝著職工的期盼，服務(wù)職工舍得投入?！?/span>

確保食品安全。公司建立和完善了食品制作加工和職工就餐制度，充分做到食材進(jìn)庫查驗(yàn)，加工制作干凈衛(wèi)生，食品儲藏規(guī)范達(dá)標(biāo)，所有制度上墻接受職工監(jiān)督，確保制度嚴(yán)格執(zhí)行和食品安全衛(wèi)生。

服務(wù)質(zhì)量提升。公司專門聘請了專業(yè)廚師和幫灶工，增加了飯菜花樣，注重飯菜營養(yǎng)搭配，每周公布周菜單，每逢節(jié)假日都會為職工改善飯菜花樣，食堂服務(wù)人員在知道有職工加班時(shí)，都能堅(jiān)守崗位確保職工完成工作后吃上鮮熱的飯菜。

“每天吃上這樣清香可口的飯菜讓我們深感勝似家的溫馨，我們?yōu)樽约耗茉谶@樣的公司工作感到幸福和自豪”去年新入職的大學(xué)生感慨著說。公司職工紛紛表示，將不辜負(fù)公司的厚愛，要把感恩的心轉(zhuǎn)化為奮斗的精神和力量，為公司高質(zhì)量發(fā)展努力拼搏奉獻(xiàn)。

                                                                                                                                                     楊 晶