今年以來，陜煤層氣澄合分公司堅(jiān)持 “以職工為中心”，通過一系列舉措改善一線工作生活條件，有力增強(qiáng)了員工的獲得感、幸福感和歸屬感，形成廣大干部員工一心干事業(yè)、齊心謀發(fā)展、同心促和諧的良好局面。

購(gòu)買皮卡，解決生產(chǎn)一線用車難題。自去年以來，該公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)大，業(yè)務(wù)范圍涉及陜西、內(nèi)蒙、寧夏、安徽等地，且作業(yè)場(chǎng)所多數(shù)分布在山林、沙漠，距離城鎮(zhèn)較遠(yuǎn)，為有效保障項(xiàng)目生產(chǎn)，該公司購(gòu)買三臺(tái)皮卡、一輛SUV用于項(xiàng)目用車，對(duì)原有的2臺(tái)皮卡車進(jìn)行升級(jí)改造，并規(guī)范了外協(xié)車輛管理，有力保障了生產(chǎn)。

自制活動(dòng)板房，改善一線職工住宿條件。為了解決公司新購(gòu)置的兩臺(tái)ZJ50DB鉆機(jī)住宿問題，該公司自行設(shè)計(jì)加工53套活動(dòng)板房，這53套活動(dòng)板房都是按照項(xiàng)目所需量身打造，既節(jié)省費(fèi)用又質(zhì)量可靠，該批活動(dòng)板房分為辦公房和生活房?jī)纱箢悾k公房有辦公室、會(huì)議室，滿足日常辦公所需；生活房又分為住宿房、廚房、衛(wèi)生房、洗澡房等。住宿房?jī)?nèi)配有空調(diào)、桌椅、衣柜。保證了職工下班后在野外能洗澡、能休息好，從而為承擔(dān)時(shí)間周期較長(zhǎng)的野外作業(yè)提供了良好的后勤生活保障。

政策激勵(lì)，提高野外一線職工收入水平。為有效調(diào)動(dòng)一線員工工作積極性，提高工作效率，該公司新出臺(tái)的《工資管理辦法》、《績(jī)效考核管理辦法》規(guī)定，在堅(jiān)持按勞分配，效率優(yōu)先，兼顧公平原則的基礎(chǔ)上，合理拉開各類崗位的工資差距，使工資向鉆探一線，向苦臟累崗位傾斜，向責(zé)任重、風(fēng)險(xiǎn)大、技能要求高的崗位傾斜。該公司領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議強(qiáng)調(diào)，對(duì)在野外工作期間表現(xiàn)良好、貢獻(xiàn)較大的職工，在提高待遇、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱晉升和學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面優(yōu)先考慮。

多年來，該公司堅(jiān)持為一線“夏送清涼、冬送溫暖”，2018年、2022年被陜煤集團(tuán)工會(huì)委員會(huì)授予“模范職工小家”榮譽(yù)，下一步，陜煤層氣澄合分公司將繼續(xù)加大關(guān)注關(guān)愛一線的工作力度，為野外和生產(chǎn)一線職工謀取更大的幸福。

（惠鴻濤）