3月7日，生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司組織召開2022年度中層管理人員述職述廉考評會，該公司班子成員、中層管理人員及職工代表共30人參加。

會上，該公司中層管理人員就2022年度履行職責情況、重點工作任務完成情況、廉潔自律情況進行了匯報，對存在的突出問題進行深入剖析，并提出了改正措施，暢談了2023 年工作思路和具體舉措。該公司黨總支書記、董事長、工會主席祖鵬舉對述職人員進行了點評。

會議指出，公司正處于滾石上山、攻堅克難的關鍵時期，各中層管理人員要認真履職盡責，大事講原則、小事講風格、共事講團結，一步一個腳印把各項工作往實里做，著力破解生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等工作中的難題。要進一步完善公司各項規(guī)章制度，細化人員分工安排，落實好全員績效考核等相關工作，切實提高工作效能。各區(qū)域要加強與煤礦企業(yè)溝通，找準礦山生態(tài)修復類項目推進的著力點、契合點，不斷提高創(chuàng)新意識，服務意識，確保各項重點項目高質量按期完成。

會議最后對中層管理人員進行了民主測評。

(杜俊成)