1月5日，在嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求的前提下，陜煤層氣公司以視頻方式召開(kāi)二屆三次職代會(huì)暨2023年工作會(huì)、安全工作會(huì)，會(huì)議深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真落實(shí)陜煤集團(tuán)、陜西煤業(yè)工作部署，客觀總結(jié)2022年、全面部署2023年各項(xiàng)工作，動(dòng)員和激勵(lì)廣大干部職工自信自強(qiáng)、守正創(chuàng)新，踔厲奮發(fā)、勇毅前行，為持續(xù)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展而團(tuán)結(jié)奮斗，為陜煤集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)煤層氣力量。

煤層氣公司黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理牛鴻波在題為《自信自強(qiáng) 守正創(chuàng)新 踔厲奮發(fā) 勇毅前行 加快推進(jìn)專業(yè)化綠色低碳優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展步伐》的講話中指出，2022年，在陜煤集團(tuán)和陜西煤業(yè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，煤層氣公司聚焦生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織優(yōu)化、外拓市場(chǎng)、隊(duì)伍建設(shè)、黨建引領(lǐng)五個(gè)方面，創(chuàng)新理念，主動(dòng)作為，主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)超越同期、超越預(yù)期、超越歷史，推動(dòng)各治理主體職能有效發(fā)揮，“四大產(chǎn)業(yè)”齊頭并進(jìn)，先后與中、省4家企業(yè)簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，以迎接宣傳貫徹黨的二十大精神為主線，持續(xù)鞏固黨史學(xué)習(xí)教育成果，提質(zhì)增效實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，交出了一份厚重提氣的“成績(jī)單”。

牛鴻波就如何走好公司高質(zhì)量發(fā)展之路提出了五個(gè)“夠不夠”，即面對(duì)做強(qiáng)做優(yōu)做大的使命任務(wù)，持續(xù)推進(jìn)的力度夠不夠。面對(duì)百舸爭(zhēng)流的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，比學(xué)趕超的進(jìn)取意識(shí)夠不夠。面對(duì)亟待解決的瓶頸問(wèn)題一抓到底的決心夠不夠。對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，管理管控的能力和手段夠不夠。面對(duì)全面從嚴(yán)治黨的要求，講規(guī)矩、守紀(jì)律的底氣夠不夠。就處理好以上五個(gè)問(wèn)題，完成全年目標(biāo)任務(wù)，牛鴻波要求，公司上下要更加重視市場(chǎng)拓展。突出“市場(chǎng)為先”，深度經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)客戶，專班蹲點(diǎn)重點(diǎn)項(xiàng)目。要按照公司“十四五”發(fā)展戰(zhàn)略及定位，持續(xù)優(yōu)化升級(jí)“四大產(chǎn)業(yè)”布局。要更加重視戰(zhàn)略落地。創(chuàng)新建立“工作項(xiàng)目化、項(xiàng)目清單化、清單責(zé)任化”，打造“工作矩陣”。各單位黨政“一把手”要自覺(jué)從全局的高度謀劃和推進(jìn)工作，抓思想、抓思路、抓調(diào)研、抓推進(jìn)、抓落實(shí)。要更加重視管理升級(jí)。形成設(shè)備從采購(gòu)、使用、維護(hù)和更新改造的閉環(huán)式管理模式，堅(jiān)持開(kāi)源節(jié)流、精打細(xì)算，嚴(yán)控“兩金”規(guī)模，做好“兩金”壓降工作。要更加重視隊(duì)伍建設(shè)。厚植人才“成長(zhǎng)沃土”，注重企業(yè)內(nèi)部的人才培養(yǎng)開(kāi)發(fā)，強(qiáng)化能力提升導(dǎo)向，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)實(shí)干導(dǎo)向，強(qiáng)化績(jī)效激勵(lì)導(dǎo)向。要更加重視黨建引領(lǐng)。公司上下要全面學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)踐性。公司兩級(jí)班子成員要發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”激發(fā)“群雁活力”，爭(zhēng)當(dāng)全面從嚴(yán)治黨的踐行者、引領(lǐng)者、推動(dòng)者和示范者。

作為會(huì)議第一議程，牛鴻波向大會(huì)作了題為《管理提效技術(shù)增效品牌創(chuàng)效推動(dòng)公司跨越式發(fā)展邁出更大步伐》的工作報(bào)告，報(bào)告分為“2022年工作回顧、2023年工作安排”兩個(gè)部分。

報(bào)告指出，2022年，面對(duì)嚴(yán)峻復(fù)雜的疫情防控形勢(shì)和諸多風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，公司上下堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以迎接黨的二十大和學(xué)習(xí)宣貫黨的二十大精神為重要任務(wù)，深入落實(shí)陜煤集團(tuán)和陜西煤業(yè)總體戰(zhàn)略部署，圍繞“三個(gè)突破、四個(gè)陣地、三個(gè)園區(qū)”工作核心，全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)、拓市場(chǎng)、促改革，四大業(yè)務(wù)板塊全面發(fā)力，公司營(yíng)業(yè)收入增幅166%，利潤(rùn)增幅2130%，均創(chuàng)歷史新高。

報(bào)告強(qiáng)調(diào)，2023年，要通過(guò)抓好市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、降本增效、項(xiàng)目建設(shè)、生產(chǎn)建設(shè)四個(gè)方面工作，形成高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大合力。著力抓實(shí)目標(biāo)責(zé)任考核、對(duì)標(biāo)管理、科技創(chuàng)新、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范、人才隊(duì)伍建設(shè)、安全環(huán)保管理六項(xiàng)工作，全方位推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。

報(bào)告號(hào)召，站在新的起點(diǎn)上，公司上下要全面深化落實(shí)黨的二十大精神，以高質(zhì)量發(fā)展為引領(lǐng)，緊緊圍繞“拓市場(chǎng)、創(chuàng)品牌、提效率、增效益”目標(biāo)任務(wù)，加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化內(nèi)部管控，加快改革創(chuàng)新，做精做優(yōu)做強(qiáng)“四大產(chǎn)業(yè)”，推動(dòng)公司跨越式發(fā)展邁出更大步伐，為陜煤集團(tuán)創(chuàng)建世界一流企業(yè)貢獻(xiàn)煤層氣力量。

煤層氣公司黨委副書記、董事、工會(huì)主席朱清睿在主持會(huì)議時(shí)強(qiáng)調(diào)，各單位要將職代會(huì)精神與黨的二十大精神同步貫徹落實(shí)。采取多種形式，組織全體職工持續(xù)學(xué)習(xí)公司“三會(huì)”精神，匯聚起公司上下同心協(xié)力干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大合力。要結(jié)合本單位實(shí)際，深刻思考，多謀善思，開(kāi)拓視野，創(chuàng)新謀劃，切實(shí)做到會(huì)議精神落地生根，為公司高質(zhì)量發(fā)展增光添彩。

公司黨委委員、紀(jì)委書記姜小軍宣讀了表彰決定，對(duì)2022年度1個(gè)外部市場(chǎng)開(kāi)拓突出貢獻(xiàn)單位，1個(gè)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位，1個(gè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化先進(jìn)單位，9個(gè)安全生產(chǎn)先進(jìn)集體，9個(gè)安全生產(chǎn)先進(jìn)部門，14名安全生產(chǎn)先進(jìn)工作者，7名優(yōu)秀項(xiàng)目經(jīng)理，4名優(yōu)秀鉆機(jī)機(jī)長(zhǎng)，9名優(yōu)秀技能人才予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

公司黨委委員、總工程師熊鵬輝作了題為《強(qiáng)化安全意識(shí) 狠抓責(zé)任落實(shí) 為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航》的安全工作報(bào)告。

公司總會(huì)計(jì)師、財(cái)務(wù)總監(jiān)張世宏作了《2023年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行方案》的說(shuō)明。

公司副總經(jīng)理田少國(guó)作了《二屆二次職代會(huì)提案落實(shí)和二屆三次職代會(huì)提案征集情況報(bào)告》。

與會(huì)職工代表聽(tīng)取并審議了上述報(bào)告，書面審議了《2022年財(cái)務(wù)決算和2023年財(cái)務(wù)預(yù)算的報(bào)告》和《公司2022年招待費(fèi)使用情況報(bào)告》，審議通過(guò)了公司二屆三次職代會(huì)決議。

公司副總政工師、二屆職代會(huì)民主評(píng)議干部專門工作委員會(huì)主任姜會(huì)斌主持職代會(huì)民主評(píng)議公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)班子成員工作。

正式會(huì)議召開(kāi)前的預(yù)備會(huì)議聽(tīng)取了大會(huì)籌備工作報(bào)告、代表資格審查情況報(bào)告。表決通過(guò)了“五個(gè)專門委員會(huì)”人員調(diào)整情況的說(shuō)明，大會(huì)主席團(tuán)成員、秘書處成員建議名單及大會(huì)議程草案。

本次會(huì)議設(shè)7個(gè)視頻分會(huì)場(chǎng)，職工代表及列席代表共115人參加了會(huì)議。

 （張瀚心）