2022年，生態(tài)產(chǎn)業(yè)公司面對嚴峻的疫情防控形勢，堅持把職工對美好生活的向往作為奮斗目標，科學精準落實各項防疫措施，及時解決職工“急難愁盼”問題，用實際行動書寫了一份有溫暖有熱度的民生“答卷”。

持續(xù)鞏固“我為群眾辦實事”實踐活動成果，嚴格按照陜煤集團《服務(wù)職工事實項目清單實施方案》和煤層氣公司工會安排部署，從職工最關(guān)心的問題入手，從職工最現(xiàn)實的利益出發(fā)，廣泛征集職工合理化建議，進一步拓寬訴求渠道，扎實推進“十項事實”工作走深走實更走心，職工幸福指數(shù)逐月攀升，獲得感和主人翁意識持續(xù)增強。進一步化解職工高額醫(yī)療風險，及時辦理補充醫(yī)療卡，為全員購買安全責任險，分批次組織進行體檢，切實保障職工健康權(quán)益。建設(shè)文體活動陣地，采購乒乓球桌案及相關(guān)體育器材，通過舉辦小型多樣、喜聞樂見的文體活動，滿足了職工日益增長的精神文化需求。職工事無小事，小事當成大事辦，根據(jù)職工建議及時購買2臺冰箱，切實解決了物品存儲不方便這一難題，也為打贏夏季食品安全“保胃戰(zhàn)”夯實了基礎(chǔ)，真正讓職工清涼一“夏”。

（甄景林）