
基層動(dòng)態(tài)
年底收官緊要關(guān)頭,澄合分公司以緊抓作風(fēng)建設(shè)為契機(jī),推動(dòng)各級(jí)管理人員工作向細(xì)、向?qū)?、向速度前進(jìn),不斷提高干部職工工作積極性,成功將多年虧損單位扭虧為盈,不可實(shí)現(xiàn)的3億元產(chǎn)值目標(biāo)即將變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。
領(lǐng)導(dǎo)班子基層蹲點(diǎn)幫助一線解決實(shí)際難題
澄合分公司抓作風(fēng)建設(shè)首先從領(lǐng)導(dǎo)班子著手。年底各施工一線生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、掛賬結(jié)算任務(wù)重,個(gè)別工作難度大,該公司要求班子成員沉下身子深入基層,分片包保為項(xiàng)目部解決實(shí)際難題。近日,該公司根據(jù)業(yè)務(wù)留守一名領(lǐng)導(dǎo)在公司機(jī)關(guān),其余領(lǐng)導(dǎo)全部分散在陜北、彬長(zhǎng)、黃陵等片區(qū),協(xié)助項(xiàng)目部做好與甲方溝通協(xié)調(diào)、后續(xù)工作接續(xù)等各項(xiàng)工作。從改變班子作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)公司快速發(fā)展。
績(jī)效考核倒逼中層管理人員提高戰(zhàn)斗力
該公司明確提出各項(xiàng)目部、各部室為獨(dú)立作戰(zhàn)單員,各項(xiàng)工作明確責(zé)任與時(shí)間限制,所負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)想辦法推進(jìn),堅(jiān)決摒棄踢球甩鍋行為。并將作風(fēng)建設(shè)納入各部門、各項(xiàng)目部月度綜合績(jī)效考核中,分?jǐn)?shù)上下浮動(dòng)以整個(gè)作戰(zhàn)單元為一個(gè)集體,倒逼各級(jí)負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)所負(fù)責(zé)人員提升作風(fēng)建設(shè)。通過不懈努力,公司部室長(zhǎng)業(yè)務(wù)能力得到顯著提升,各項(xiàng)目部經(jīng)理全面擔(dān)負(fù)起項(xiàng)目的安全生產(chǎn)、溝通協(xié)調(diào)、合同簽訂、核算、承攬接續(xù)工程、項(xiàng)目宣傳等各項(xiàng)工作。
轉(zhuǎn)變創(chuàng)新工作思路大幅提高工作效率
為加速各部門協(xié)同工作效率,公司機(jī)關(guān)各部門不斷創(chuàng)新工作方式方法。年底結(jié)算、開票、掛賬等工作任務(wù)重時(shí)間短,該公司多部門集中在二樓會(huì)議室,共同辦公,現(xiàn)場(chǎng)溝通、協(xié)調(diào)、簽字一氣呵成,大量節(jié)省辦公樓來回找人時(shí)間。將學(xué)習(xí)放到晚上、挪到線上,切實(shí)做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。該公司工作再忙學(xué)習(xí)貫徹二十大精神不減,各項(xiàng)目部上班時(shí)間忙于在甲方單位結(jié)算掛賬,公司將學(xué)習(xí)放到晚上,無論因工作在哪個(gè)地區(qū),只要打開手機(jī)進(jìn)入公司視頻系統(tǒng)即可,領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流宣講黨的二十大精神,用二十大精神不斷鼓舞激勵(lì)干部職工積極向上的干勁,讓廣大干部職工用實(shí)際行動(dòng)踐行黨員干部的初心使命。
(井華玉)