近日，新泰能源公司機關黨支部嚴格按照公司關于加強和改進作風建設的各項工作部署要求，堅持將談心談話作為加強隊伍建設、推動工作的重要舉措，為黨員干部轉作風、樹新風、勇爭先、促業(yè)務、提質增效奠定了堅實基礎。黨員之間利用工作時間和業(yè)余時間以“一對一、面對面”的方式進行談心談話，認真查擺工作，將收集到的工作意見和建議，由支部進行歸納梳理，盡可能地幫助職工們解決遇到的問題。

“通過談心談話，我想借此機會讓自身的認識提高到一個新的境界，我要檢討一下自己的缺點和不足，以前在工作上我存在著應付思想，態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性，自我約束也不夠，在以后的工作中，我會不斷加強學習，以先進的理論指導自身的工作實踐，在工作中做到積極主動，虛心聽取同事的意見建議，并及時加以改進……”在談心過程中大家真誠交流、暢所欲言，既結合工作談思想，又誠懇地指出存在的問題和不足，大家坦誠相見，氣氛融洽。

此次談心談話，真正做到談話觸及思想、觸動靈魂，進一步筑牢了機關黨支部全體人員的思想根基。下一步，該公司機關黨支部將針對大家提出的意見和建議認真整改，積極落實，繼續(xù)當好大家的勤務兵，真正發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（新泰能源公司 梁子彤）