微寒十月。一批關(guān)乎企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)競(jìng)爭(zhēng)力的地?zé)犴?xiàng)目正在陜北檸條塔和張家峁等礦火熱施工，處處散發(fā)著勃勃生機(jī)。今年以來(lái)，陜煤層氣公司始終保持專注發(fā)展定力，堅(jiān)持傳承與創(chuàng)新并舉，在新招層出不窮的同時(shí)，優(yōu)化升級(jí)“老”辦法，活用到企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的方方面面，取得了量質(zhì)齊升的效果。

新版“作戰(zhàn)圖”，向錨定的目標(biāo)發(fā)起總攻

走進(jìn)陜煤層氣公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理牛鴻波的辦公室，墻上的“2022年重點(diǎn)工作作戰(zhàn)圖”格外醒目。在這張網(wǎng)格作戰(zhàn)圖上，經(jīng)濟(jì)指標(biāo)、安全環(huán)保目標(biāo)、重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)、責(zé)任人等內(nèi)容，被標(biāo)注得清清楚楚、一目了然。

據(jù)悉，該公司及所屬各單位每一間辦公室的墻上也都懸掛著這張“作戰(zhàn)圖”。

掛圖作戰(zhàn)，顧名思義就是錨定目標(biāo)，按計(jì)劃、按進(jìn)度、按要求實(shí)施的一種傳統(tǒng)的作戰(zhàn)方式或工作方式。年初，該公司立足工作實(shí)際，探索建立了掛圖作戰(zhàn)工作機(jī)制，逐條梳理確定重點(diǎn)攻堅(jiān)任務(wù)15項(xiàng)，包括繼續(xù)深化攻堅(jiān)任務(wù)3項(xiàng)，持續(xù)推進(jìn)攻堅(jiān)任務(wù)8項(xiàng)，新增實(shí)施攻堅(jiān)任務(wù)4項(xiàng)，按月細(xì)化分解，運(yùn)用“藍(lán)、綠、黃”3種顏色直觀地“曬出來(lái)”，同時(shí)堅(jiān)持抓重點(diǎn)出亮點(diǎn)，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。每周召開(kāi)一次調(diào)度會(huì)，調(diào)度掌握各項(xiàng)掛圖任務(wù)落實(shí)情況，倒逼各負(fù)責(zé)人按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)完成掛圖作戰(zhàn)任務(wù)，由綜合管理部負(fù)責(zé)全面督查，在會(huì)議室“作戰(zhàn)圖”上填寫(xiě)每月各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)度情況，完成一項(xiàng)貼一面小紅旗，切實(shí)增強(qiáng)工作緊迫感，確保工作任務(wù)不落不漏。

新型“導(dǎo)師帶徒”模式，激發(fā)人才隊(duì)伍奮進(jìn)動(dòng)力

隨著公司快速發(fā)展，原有師帶徒制度與公司實(shí)際需求吻合度降低，“傳幫帶”效果逐漸減弱。針對(duì)此問(wèn)題，該公司大膽創(chuàng)新，探索優(yōu)化“師帶徒”這一“老”辦法，創(chuàng)建了新型“導(dǎo)師帶徒”模式，進(jìn)一步提高職工技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)和“實(shí)戰(zhàn)能力”。

新型“導(dǎo)師帶徒”亮點(diǎn)在哪兒？據(jù)了解，該公司首先打破傳統(tǒng)“師帶徒”長(zhǎng)期固定搭配模式，以階段任務(wù)重點(diǎn)、難點(diǎn)完成為標(biāo)志，創(chuàng)新短期、機(jī)動(dòng)模式，建立以賽代訓(xùn)、機(jī)關(guān)基層雙向交流機(jī)制，通過(guò)不同時(shí)期、不同人員“再組合”的方式靈活“配對(duì)”，為企業(yè)發(fā)展持續(xù)提供新鮮血液和智力支持。其次賦予“師帶徒”新時(shí)代內(nèi)涵，簽訂“師帶徒”協(xié)議，形成勞動(dòng)契約關(guān)系，而不是傳統(tǒng)“家長(zhǎng)式”的“傳幫帶”。第三為保證“導(dǎo)師帶徒”質(zhì)量及成果，指定綜合實(shí)力強(qiáng)干的技術(shù)骨干作為導(dǎo)師，同時(shí)，“學(xué)徒”結(jié)合自身興趣愛(ài)好、職業(yè)規(guī)劃等自由選擇“導(dǎo)師”，充分調(diào)動(dòng)了職工參與的積極性。通過(guò)近兩年的探索實(shí)踐，新型“導(dǎo)師帶徒”模式已經(jīng)成為了青年職工適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境、融入公司發(fā)展的動(dòng)力源泉，“傳幫帶”效應(yīng)得到了初步顯現(xiàn)。在2022年陜西省首屆“三秦工匠杯”職工職業(yè)技能大賽中，該公司榮獲瓦斯檢查工團(tuán)體二等獎(jiǎng)，3名職工榮獲瓦斯檢查工二等獎(jiǎng)、三等獎(jiǎng)，實(shí)現(xiàn)了省級(jí)一類競(jìng)賽項(xiàng)目獎(jiǎng)項(xiàng)新突破。

或許有人會(huì)質(zhì)疑“老”辦法是否能發(fā)揮新效用，陜煤層氣公司用穩(wěn)增長(zhǎng)數(shù)據(jù)有力回答了這一問(wèn)題。前三季度實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增幅177%，利潤(rùn)同比增幅985%。實(shí)踐證明，好招從不怕老，關(guān)鍵在于活用。

（黃振宇）