
精神風貌
“喂,你好史博,我是趙宗昌,最近項目部生產(chǎn)、疫情防控工作都挺好吧,現(xiàn)在當?shù)氐囊咔槭莻€什么情況,你和同事都還好嗎?疫情期間吃飯是怎么解決的?蔬菜、肉、蛋都有保障嗎?在外工作要注意保暖,既要休息好,也要合理安排時間;一定要科學有序的采取防范措施,不要到人員密集的地方去,宿舍每天定時開窗通風,勤洗手,因工作需要出門時一定要戴好口罩,有什么情況及時向單位報告?!?/p>
自疫情發(fā)生以來,春林河公司黨總支書記、董事長趙宗昌像這樣的電話每天都要打給工作在項目部的一線職工,每天通過電話詢問、微信、遠程辦公等方式,為駐守在一線的職工們送上暖心關(guān)懷。這樣做一是關(guān)心職工健康,表達公司對職工的關(guān)懷之情;二是及時掌握特殊時期職工思想動態(tài),了解職工工作、生活需求,做好協(xié)調(diào)解決;三是對現(xiàn)場排采情況、設(shè)備運轉(zhuǎn)及安全工作做到運籌帷幄,確保疫情防控和安全生產(chǎn)同步推進。
當前,正是疫情防控的關(guān)鍵時期,玉華項目部一線職工堅守在零下十幾度的環(huán)境下,承擔著人員管控、排采、安全、疫情防控等工作,極為辛苦。為確保疫情防控期間安全生產(chǎn)有序穩(wěn)定,大家勠力同心,嚴格遵守地方政府疫情政策、舍小家為大家,不計個人得失,克服個人困難,堅守崗位,恪盡職守,齊心協(xié)力,發(fā)揚了無私奉獻的職業(yè)精神和服務(wù)大局的高尚品格,為公司安全穩(wěn)定運行提供堅實的保障基礎(chǔ)。
為當好職工的“貼心人”,把“我為群眾辦實事”進一步走深走實,公司在緊抓疫情防控工作、助力生產(chǎn)經(jīng)營的同時,不忘在特殊時期強化落實職工關(guān)愛,為一線職工送去口罩、84消毒液、洗手液、免洗凝膠等“防疫小套餐”和生活物資食材必需品,設(shè)身處地為職工著想,切實把關(guān)愛傳遞到一線,讓職工感受到公司大家庭的暖心、安心和信心。
下一步,春林河公司將嚴格圍繞疫情生產(chǎn)兩手抓、兩頭硬的工作要求,樹立“下好一盤棋”的大格局,營造“同譜一首曲”的好氛圍,落實“鉚足一股勁”的硬作風,在層層筑牢疫情防控堅強壁壘的同時,做到疫情防控有力度,現(xiàn)場工作有熱度,人文關(guān)懷有溫度,抗疫情、助生產(chǎn)兩不誤。(春林河公司 郭燕飛)