11月22日下午，集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況第一考核組副組長、集團(tuán)公司總政工師、巡察領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任李永剛帶隊(duì)，一行8人對煤層氣公司黨委2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、部分職工代表、技術(shù)人員30余人參加考核匯報(bào)會(huì)。會(huì)議由考核組成員、集團(tuán)公司紀(jì)委委員、人力資源部經(jīng)理李聰主持。

會(huì)上，李聰首先對本次考核的目的、意義、內(nèi)容、方式及考核呈現(xiàn)的新變化等情況進(jìn)行了說明，并要求考核組嚴(yán)格遵守考核紀(jì)律，認(rèn)真負(fù)責(zé)進(jìn)行檢查，客觀公正做出評價(jià)。李聰就今年的考核方法與程序進(jìn)行了說明：一是統(tǒng)籌采取線上＋線下的考核方式對各單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況開展考核測評；二是以模擬方式對所屬基層單位進(jìn)行考核，推動(dòng)考核檢查工作向基層延伸；三是著力加強(qiáng)黨員干部教育監(jiān)督管理、堅(jiān)定不移懲治腐敗、開展專項(xiàng)檢查等重點(diǎn)工作的檢查考核；四是持續(xù)完善考核分值比重和標(biāo)準(zhǔn)，將所屬企業(yè)積極配合省紀(jì)委監(jiān)委、駐省國資委紀(jì)檢監(jiān)察組、集團(tuán)公司紀(jì)委完成重要任務(wù)及受理線索關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)標(biāo)率等列入加分項(xiàng)，加大激勵(lì)力度；五是采取以電子化資料為主、紙質(zhì)化材料為輔的方式，盡最大努力為基層減負(fù)。

公司黨委書記、執(zhí)行董事、總經(jīng)理牛鴻波作了2021年度黨委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報(bào)。他指出，今年以來，在集團(tuán)公司黨委、紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司黨委堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)中、省紀(jì)委歷次全會(huì)精神及集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署，聚焦主業(yè)主責(zé)，進(jìn)一步嚴(yán)明黨的各項(xiàng)紀(jì)律，壓實(shí)黨風(fēng)廉政主體責(zé)任，切實(shí)履行職責(zé)擔(dān)當(dāng)，始終把黨的紀(jì)律挺在前面，把黨風(fēng)廉政建設(shè)融入安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理全過程。一是細(xì)化分工，兩個(gè)責(zé)任“落地生根”；二是強(qiáng)化教育，思想建設(shè)固本強(qiáng)基；三是優(yōu)化制度，健全完善“三個(gè)體系”；四是嚴(yán)格管理，選人用人嚴(yán)肅細(xì)致；五是激活潛力，專項(xiàng)工作成效顯著；六是深化監(jiān)管，作風(fēng)建設(shè)“嚴(yán)緊硬實(shí)”。牛鴻波在談及2022年工作計(jì)劃時(shí)強(qiáng)調(diào)，煤層氣公司黨委將始終堅(jiān)持以習(xí)近平總書記新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全力推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，壓實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任落實(shí)；二是持續(xù)完善工作機(jī)制，強(qiáng)化督促檢查；三是全力支持紀(jì)委依紀(jì)依規(guī)查辦案件，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供風(fēng)清氣正的干事氛圍。

公司黨委委員、紀(jì)委書記姜小軍作了2021年度紀(jì)委履行黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)。他指出，一年來，公司紀(jì)委在集團(tuán)紀(jì)委和公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中省、集團(tuán)紀(jì)委、公司黨委各項(xiàng)會(huì)議精神，以政治建設(shè)為引領(lǐng)，聚焦主責(zé)主業(yè)，緊緊圍繞中心工作，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。一是增強(qiáng)責(zé)任意識，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；二是注重教育引領(lǐng)，筑牢思想防線；三是標(biāo)本一體兼治，完善懲防體系；四是強(qiáng)化監(jiān)督檢查，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)；五是聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，加大懲治力度；六是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)能力。姜小軍強(qiáng)調(diào)，2022年，公司紀(jì)委將認(rèn)真貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，胸懷“國之大者”，扭住“企業(yè)要?jiǎng)?wù)”，充分發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)職能，精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，在隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面不斷完善和創(chuàng)新，推進(jìn)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作再上新臺(tái)階。

李永剛在對公司兩個(gè)責(zé)任落實(shí)情況進(jìn)行點(diǎn)評時(shí)指出，集團(tuán)黨委考核的方式發(fā)生轉(zhuǎn)變，在進(jìn)行內(nèi)部考核時(shí)，要及時(shí)做出調(diào)整。新的形式下，在世界潮流未有之大變局中，胸懷兩個(gè)大局，努力使煤層氣公司黨的建設(shè)順應(yīng)大勢、大局，為高質(zhì)量發(fā)展提供精神動(dòng)力。煤層氣公司在2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，切實(shí)做到了黨委重視思路清、履職有為責(zé)任實(shí)、重建機(jī)制抓基礎(chǔ)、執(zhí)紀(jì)問責(zé)有作為、一體推進(jìn)有成效。李永剛還對煤層氣公司今后工作提出了幾點(diǎn)希望和要求：第一，關(guān)鍵是學(xué)習(xí)。要認(rèn)真宣傳貫徹領(lǐng)會(huì)十九屆六中全會(huì)精神，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。通過學(xué)習(xí)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到政治自覺、思想自覺、行動(dòng)自覺；第二，關(guān)鍵是責(zé)任。要將主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)到各項(xiàng)具體工作中，讓責(zé)任不空位、不缺位、不失位。各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抓好“一崗雙責(zé)”，該強(qiáng)調(diào)的強(qiáng)調(diào)，該制止的制止；第三，要進(jìn)一步強(qiáng)化“不敢腐、不能腐、不想腐”一體推進(jìn)的意識，落實(shí)好一體推進(jìn)的要求；第四，要不斷加強(qiáng)自身建設(shè)。

匯報(bào)會(huì)結(jié)束后，公司25名中層管理人員、部分職工代表、技術(shù)人員、基層一線職工及離退休人員代表對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子各成員履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任和廉潔自律情況進(jìn)行了民主測評，并召開了座談會(huì)。同時(shí)，考核組對照陜煤集團(tuán)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況考核標(biāo)準(zhǔn)查閱了相關(guān)工作資料。

陸 薇