黨史學(xué)習(xí)教育開(kāi)展以來(lái)，春林河公司緊扣學(xué)史明理、學(xué)史增信、學(xué)史崇德、學(xué)史力行四項(xiàng)目標(biāo)要求，細(xì)化黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)舉措，堅(jiān)持規(guī)定動(dòng)作和自選動(dòng)作相結(jié)合，持續(xù)推進(jìn)內(nèi)容、形式、方法的創(chuàng)新，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性，開(kāi)展特色鮮明、形式多樣的黨史學(xué)習(xí)教育，有力推動(dòng)了學(xué)習(xí)教育走深走實(shí)。

“實(shí)”字為本，細(xì)處著眼，小處著手，難處著力。該公司把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，推出實(shí)招硬招，著力把好事辦實(shí)，把實(shí)事辦好，從最突出的問(wèn)題抓起。該公司“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目玉華礦項(xiàng)目地處偏遠(yuǎn)山區(qū)，交通不便，物資缺乏等諸多不利因素，該公司黨總支書(shū)記、董事長(zhǎng)趙宗昌在專(zhuān)題會(huì)議上提出，要讓一線職工有個(gè)“家”，并強(qiáng)調(diào)“為群眾辦實(shí)事、解難題，關(guān)鍵在于一個(gè)‘實(shí)’字”，要求“辦實(shí)事、抓落實(shí)”，出實(shí)招解決職工的“急難愁盼”問(wèn)題。

出實(shí)招解決職工住宿難題。該公司投入近30萬(wàn)元為玉華礦項(xiàng)目部職工訂做12間移動(dòng)“單間式”宿舍，每間房間配齊床、被褥、衣柜、電油丁、熱水壺、電風(fēng)扇基本生活電器，既能保證職工睡安穩(wěn)覺(jué)也能保障職工探親待遇。

出實(shí)招解決職工生活憂愁。該公司投入近10萬(wàn)元為玉華礦項(xiàng)目部定制移動(dòng)式職工廚房，配備廚具、和面機(jī)、蒸箱、電飯鍋、消毒柜、水箱、冷藏柜、餐桌等，保證職工既能“喝上熱水”又能“吃上熱飯”。同時(shí)成立“伙食委員會(huì)”，分工明確，各負(fù)其職，即解決了“買(mǎi)菜難”，也不斷改善職工伙食，實(shí)現(xiàn)職工就餐的多樣化，從根本上提高員工的生活質(zhì)量。

出實(shí)招解決職工辦公條件。該公司通過(guò)做實(shí)“小舉措”發(fā)揮“大成效”，將閑置移動(dòng)式職工宿舍里面的架子床拆除后換成辦公桌椅，新投入資金不到1000元，就保障了職工“歇腳辦公”；同時(shí)，通過(guò)給項(xiàng)目部監(jiān)控?cái)z像頭配上“儲(chǔ)存卡”和“太陽(yáng)板”，投入資金不到8000元，監(jiān)控?cái)z像頭無(wú)網(wǎng)絡(luò)傳輸信號(hào)和無(wú)電的難題就迎刃而解了，讓井場(chǎng)也有了“千里眼”。一件件小小“改造”，既能滿足職工辦公和開(kāi)會(huì)，也能盤(pán)活閑置資產(chǎn)和促進(jìn)安全生產(chǎn)。

“這項(xiàng)實(shí)事，辦得好！我們一線員工也能喝上熱水、吃上熱飯、踏實(shí)上班、睡安穩(wěn)覺(jué)了”，玉華礦項(xiàng)目部職工打心眼里稱(chēng)贊。

一件又一件實(shí)事的辦成，一個(gè)又一個(gè)難題的解決，正是學(xué)史力行、實(shí)干為民的生動(dòng)詮釋?zhuān)侵鲃?dòng)作為、敢于擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)解決職工最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，著力把學(xué)黨史、悟思想轉(zhuǎn)化為辦實(shí)事、開(kāi)新局的強(qiáng)大動(dòng)力。

（春林河公司   王友軍）