自黨史學習教育開展以來，澄合分公司黨政領導把職工群眾對美好生活的向往作為工作的出發(fā)點和落腳點，摸清職工群眾“急難愁盼”問題，制定“我為職工辦實事”清單，推動各項工作落地落實。

積極改善工作環(huán)境。在高溫酷暑季節(jié)，做好職工勞動保護工作成為該公司關注的一個焦點。7月份以來，該公司開展了夏送清涼活動，為公司各項目部送去如西瓜、花露水、藿香正氣水等防暑降溫物品，得到了一線職工的好評。公司黨政領導深入基層，了解職工的思想狀況及生活困難，當了解到項目上的職工因天氣炎熱，許多職工晚上熱的睡不好覺時，商議后立即購買12臺電風扇，分別送往黃陵、董家河項目部。職工小張高興的說：“晚上可睡了個好覺，風扇一開，絲絲涼意襲來，瞬間沁人心脾，一會就進入了夢鄉(xiāng)?！?/p>

積極解決職工上下班通勤問題。今年以來，澄合分公司大門外的道路拓寬重新修整，施工隊將該路段的道路全部封閉了起來，導致公司通勤車無法出入，職工上下班需繞道走，給職工上下班造成很大困難。公司領導了解到這一情況后，決定安排公司的辦公用車每天早中晚接送職工，解決了職工上下班通勤困難。住在澄城縣西七路西荷小區(qū)的職工議論說：“公司用辦公用車接送我們上下班，小車直接送到了小區(qū)門口，早上出門都可以節(jié)省十幾分鐘時間”。

據了解，該公司近日正開展“我為職工辦實事”意見征集活動。

 （澄合分公司 史秋娜）