黨史學(xué)習(xí)教育開展以來，澄合分公司黨委緊緊圍繞職工群眾關(guān)切的問題，認(rèn)真開展“我為職工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，不斷增強(qiáng)職工群眾獲得感、幸福感、安全感。 
談心談話，問需于民。該公司在全體職工中開展了合理化建議征集活動(dòng)，充分了解職工對公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營工作、黨建工作、生活后勤等方面的看法和建議，并設(shè)立“為職工辦實(shí)事”意見征集箱，共征集各類意見、建議42條。 
工作下沉，排憂解難。 在黨史學(xué)習(xí)教育中，該公司組織黨員干部深入施工項(xiàng)目、鉆機(jī)現(xiàn)場，關(guān)愛職工身體健康、改善職工生活住宿條件?！捌咭弧鼻跋?，對所有困難黨員、職工進(jìn)行了摸底，并救助3名困難黨員，發(fā)放慰問金4000元。 
學(xué)史力行，多辦實(shí)事。該公司堅(jiān)持結(jié)合實(shí)際，努力為職工群眾多辦實(shí)事。為了改善一線員工的住宿條件，組織車間人員為野外鉆機(jī)加工箱式宿舍房；為施工項(xiàng)目部建立流動(dòng)電子書屋，下載電子書籍110多冊；下載紅色電影150部。開展“夏送清涼”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)干部深入生產(chǎn)一線慰問職工，送去牛奶、飲料、食品等；在生產(chǎn)現(xiàn)場，積極指導(dǎo)解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類問題，排除事故隱患，保證現(xiàn)場安全生產(chǎn)。 
該公司工會(huì)干部積極了解職工訴求，解決單身職工住宿、機(jī)關(guān)人員通勤、女工接送入托小孩等實(shí)際困難；針對新招聘大學(xué)生反映的生活學(xué)習(xí)問題，公司領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)協(xié)助解決問題，努力提升職工的獲得感、幸福感、安全感。

（澄合分公司 張亞明 史書偉）