7月19日上午，韓城分公司組織新入員工在三樓會議室召開座談會。公司黨總支書記、工會主席高衛(wèi)乾，黨總支副書記、總經(jīng)理謝勇及其他班子成員、各部門負責(zé)人與新入職的大學(xué)生進行了面對面交流。

高衛(wèi)乾對新員工的加入表示歡迎。謝勇對新員工提出三點期望和要求：一是調(diào)整心態(tài)，盡快融入。從學(xué)生到員工，是人生的重要轉(zhuǎn)折點，要積極投身于企業(yè)發(fā)展中去，塑造一個良好的第一印象；二是加強學(xué)習(xí)，用心溝通。作為新員工，要虛心求教，要滿懷信心，不斷提高業(yè)務(wù)能力，把同事視為朋友，真誠溝通真心交往；三是愛崗敬業(yè)，實現(xiàn)價值。要腳踏實地干，要把工作當(dāng)做事業(yè)干，要把自己的人生理想與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略融合起來。

通過座談交流，新員工了解了公司的基本情況和煤層氣公司企業(yè)文化，紛紛表示要為公司發(fā)展壯大奉獻青春、貢獻力量。接下來公司將繼續(xù)開展崗前培訓(xùn)、崗后訓(xùn)練、輪崗工作。公司的暖心話語和貼心之舉，讓新員工們都備受鼓舞，也更堅定了他們奉獻企業(yè)的決心。

（韓城分公司   郭 寧）