為實(shí)現(xiàn)黨組織優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，黨建與業(yè)務(wù)深度融合，努力構(gòu)建“資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互相促進(jìn)、共同提高”的黨建工作新格局，煤層氣公司與韓城礦業(yè)公司扎實(shí)開展黨建管理共創(chuàng)共建“結(jié)對(duì)子”活動(dòng)。

辦法共享。煤層氣公司黨委與韓城礦業(yè)公司黨委結(jié)合實(shí)際，采取面對(duì)面、電話、網(wǎng)絡(luò)溝通等形式互相了解對(duì)方企業(yè)黨建基本情況，在充分溝通調(diào)研后共同制定了《2021年黨建管理共創(chuàng)共建“結(jié)對(duì)子”實(shí)施方案》，協(xié)同推進(jìn)雙方黨建管理共創(chuàng)共建工作。

支部聯(lián)建。開展“四互”活動(dòng)，即互查互檢互學(xué)互促。雙方黨委按照《方案》共同成立黨支標(biāo)準(zhǔn)化檢查組，于6月17日開始開展“四互”活動(dòng)。先后對(duì)韓城礦業(yè)所屬192個(gè)黨支部進(jìn)行分組檢查，擬計(jì)劃6月底對(duì)煤層氣公司16個(gè)黨支進(jìn)行檢查。“四互”通過現(xiàn)場(chǎng)檢查、交流、座談等方式，結(jié)合黨建“三基”管理工作，重點(diǎn)圍繞黨建管理“四化”體系建設(shè)、黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)等項(xiàng)目，開展業(yè)務(wù)交流，在比較中尋找差距，在學(xué)習(xí)中互相提高，在交流中凝聚共識(shí)，達(dá)到補(bǔ)短板、學(xué)經(jīng)驗(yàn)、促提升的多元效應(yīng)，推動(dòng)基層黨建工作全面提升。

黨史聯(lián)學(xué)。以慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年為契機(jī)，按照黨史學(xué)習(xí)教育實(shí)施方案，韓城礦業(yè)向煤層氣公司贈(zèng)送《中國(guó)共產(chǎn)知識(shí)競(jìng)賽1500題》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨史知識(shí)1000題》書籍共計(jì)12冊(cè)，鼓勵(lì)廣大黨員學(xué)黨史、懂黨史，營(yíng)造黨史學(xué)習(xí)良好氛圍。

共研課題。成立以雙方單位黨委副書記為主的課題研究組，共同開展《國(guó)有企業(yè)落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任機(jī)制》課題研究，著力破解黨建工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題，為提升雙方黨建工作水平提供堅(jiān)實(shí)的理論支撐和實(shí)踐指導(dǎo)。

下一步，煤層氣公司將以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，以黨建共建作為加強(qiáng)學(xué)習(xí)交流的重要平臺(tái)，與韓城礦業(yè)公司共同創(chuàng)建新作為，踏上新征程，堅(jiān)持“學(xué)黨史 悟思想 辦實(shí)事 開新局”，努力找到最大公約數(shù)，畫出最大同心圓，勇于攻堅(jiān)克難，以釘釘子的精神做實(shí)做細(xì)做好各項(xiàng)工作，以此達(dá)到1+1>2的效果。

（任薇娜）