5月24日上午，銅川分公司黨委以“聚焦人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革”為主題，在三樓會議室召開2021年度第三次黨委理論中心組集體學(xué)習(xí)研討會。該公司黨委中心組成員參加會議，各副總師、部門負(fù)責(zé)人列席會議。該公司黨委書記、副經(jīng)理程建文主持會議。

研討會集中學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記在中央全面深化改革委員會第十九次會議上的重要講話精神，聽取了公司黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作情況匯報，對黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)行了安排部署。領(lǐng)導(dǎo)班子成員圍繞“聚焦人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)三項(xiàng)制度改革”進(jìn)行了交流發(fā)言，所有參會人員遞交了書面發(fā)言材料。

會議指出，聚焦人才培養(yǎng)，積極推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，不斷完善人才聚、育、用、勵工作機(jī)制，盡快形成管理人員能上能下、職工能進(jìn)能出、收入能增能減的三項(xiàng)制度，是實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵因素。

會議要求，一要堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，不斷培養(yǎng)和發(fā)掘優(yōu)秀人才，為公司人才隊(duì)伍建設(shè)注入新活力。二要持續(xù)加大專業(yè)技術(shù)人才的引進(jìn)、培養(yǎng)和使用工作，為公司轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才保證和智力支撐。三要把強(qiáng)化全員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高工作能力，作為人才隊(duì)伍建設(shè)的著重點(diǎn)，積極引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)熱情，努力打造復(fù)合型技能人才隊(duì)伍。四要建立健全市場化用人機(jī)制，實(shí)現(xiàn)管理人員能上能下。五要大力推動市場化用工制度改革，實(shí)現(xiàn)員工能進(jìn)能出。六要持續(xù)深化收入分配制度改革，實(shí)現(xiàn)收入分配能增能減。七要積極推進(jìn)各項(xiàng)工作落實(shí)，不斷激發(fā)員工活力，持續(xù)夯實(shí)發(fā)展基礎(chǔ)，以高績效的人力資源管理推動公司高質(zhì)量發(fā)展。

（銅川分公司  錢新峰）