榆林分公司小保當(dāng)項(xiàng)目部堅(jiān)決執(zhí)行公司安全管理制度，讓獎罰并舉成為常態(tài)，劃定安全管理“紅線”，有力約束員工不安全、不規(guī)范的行為。安全確認(rèn)、狀態(tài)分級管控，及時(shí)將狀態(tài)不佳的員工“凍結(jié)”，通過項(xiàng)目部管理人員談心談話，消除安全隱患。開啟師帶徒模式，將有經(jīng)驗(yàn)的員工同剛?cè)肼毜男侣毠ぁ袄墶保π聠T工快速提升業(yè)務(wù)技能，有效避免新員工違章作業(yè)，猶如一把安全鎖 ，為項(xiàng)目安全管理保駕護(hù)航。     

                        （榆林分公司  王明）