今年以來，銅川分公司紀(jì)委為了充分發(fā)揮工作中的專責(zé)監(jiān)督責(zé)任，深入運用“四種形態(tài)”，推動紀(jì)委工作與公司中心工作深度融合，實現(xiàn)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，呈現(xiàn)出了“五個融合”新特點。

一是與公司建章立制相融合。沒有規(guī)矩，不成方圓。2021年，銅川分公司紀(jì)委緊密結(jié)合企業(yè)頂層設(shè)計，在制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、出臺改革措施、修訂管理制度時，盡量避免和積極防范廉政風(fēng)險，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。在一季度，公司紀(jì)委與各部門緊密配合，在文化建設(shè)，生產(chǎn)經(jīng)營管理方面不斷完善制度，先后制訂完善了《物資采購管理制度》《財務(wù)報銷制度》《生產(chǎn)、經(jīng)營考核管理辦法》《安全生產(chǎn)技術(shù)管理制度》《人力資源管理辦法》等二十多項制度，將公司的管理制度覆蓋到企業(yè)運轉(zhuǎn)的全過程，使公司各項工作?有章可循、有規(guī)可依，不斷提了公司管理水平。

二是與公司經(jīng)營管理相融合。針對公司今年工程項目多、合同多、外包工程多的特點，公司紀(jì)委積極參與工程招投標(biāo)，工程驗收，物資采購，物資驗收，工資考評全過程。參與了公司對各鉆機材料消耗，降本增效，工程結(jié)算方面的監(jiān)督管理。對涉及“三重一大”等重要事項，在事前、事中、事后全過程全方位進(jìn)行監(jiān)督、盡量避免和積極防范廉政風(fēng)險，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)與企業(yè)經(jīng)營相互促進(jìn)、協(xié)調(diào)發(fā)展。

三是與安全生產(chǎn)相融合。根據(jù)煤層氣公司紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于紀(jì)檢機構(gòu)加強安全生產(chǎn)領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作的通知》文件精神，紀(jì)檢監(jiān)察工作人員以認(rèn)真服務(wù)于生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展為中心思想開展工作，積極倡導(dǎo)安全生產(chǎn)的重要性，并主動深入各鉆機現(xiàn)場，參與安全檢查工作，以及各生產(chǎn)環(huán)節(jié)，進(jìn)行服務(wù)和監(jiān)督工作。將安全生產(chǎn)專項整治三年行動規(guī)劃、承包商安全管理、安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任制等落實情況，以及主責(zé)部門履職盡責(zé)及制度建設(shè)執(zhí)行情況等內(nèi)容作為日常監(jiān)督重點，通過查閱資料、走訪座談、實地抽查等方式開展監(jiān)督檢查，對落實不到位的及時提醒，確保安全生產(chǎn)工作不打折扣、不走過場，為公司安全生產(chǎn)保駕護(hù)航。

四是與公司黨史教育相融合。把黨史學(xué)習(xí)教育與警示教育相結(jié)合，在開展警示教育的同時，同步宣講本地的紅色人物故事和紅色廉潔故事，在對比鮮明中為黨員干部敲響廉政警鐘，發(fā)揮好紅色廉政文化資源承載歷史、警示現(xiàn)實、啟迪未來的作用。教育引導(dǎo)廣大黨員干部深入傳承紅色基因，弘揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)。把黨史學(xué)習(xí)教育視為加強自身建設(shè)和基層黨建的政治任務(wù)，堅持加強黨史學(xué)習(xí)教育與推動紀(jì)檢工作相結(jié)合，抓好公司各黨支部“規(guī)定動作”及“自選動作”落實情況，學(xué)風(fēng)作風(fēng)情況的督導(dǎo)檢查，推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實。

五是與公司日常考核管理相融合。堅持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、激勵約束并重機制。積極參與每月對各部室，各鉆機的工資考評，實行動態(tài)化、全方位、多渠道監(jiān)管，不斷探索紀(jì)檢監(jiān)察干部日常管理考核方式方法，在公司建立了“日考勤、周自查、月考評”管理機制。堅持抓早抓小抓預(yù)防、從源頭發(fā)現(xiàn)問題，對職工有反映，工作失責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)干部及時進(jìn)行提醒談話。繼續(xù)發(fā)揮財務(wù)、經(jīng)營、物資等管理部門業(yè)務(wù)監(jiān)督作用，加強對“關(guān)鍵少數(shù)”的監(jiān)督。堅持對出現(xiàn)苗頭性問題的黨員干部及時敲打提醒，通過咬耳扯袖、紅臉出汗，抓早抓小、防微杜漸，讓全體黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。并不斷創(chuàng)新監(jiān)督方法，進(jìn)一步探索和拓寬企業(yè)內(nèi)外對權(quán)力行使有效監(jiān)督的途徑。

                    （銅川分公司   王銅生）