為扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)，春林河公司以上率下，在公司開展了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書簽訂和逐級約談工作，確保廣大黨員干部知責(zé)、明責(zé)、擔(dān)責(zé)、盡責(zé)，全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作橫到邊、縱到底。

細(xì)化內(nèi)容明規(guī)矩。為壓實(shí)各項(xiàng)工作，本次責(zé)任書的制定相較以往有三個(gè)特點(diǎn)，一是方向上，突出了政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)明各級黨委要加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，把深入研學(xué)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、國家“十四五”規(guī)劃等作為“第一課”“必學(xué)課”，以學(xué)促干，不斷提高黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力和政治執(zhí)行力。二是內(nèi)容上，將深化違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)問題整治、違規(guī)收送禮品禮金等重大事項(xiàng)納入考核體系，進(jìn)一步落實(shí)責(zé)任；同時(shí)，對工作事項(xiàng)、既定目標(biāo)進(jìn)行全面量化，明確領(lǐng)導(dǎo)干部基層調(diào)研全年不少于4次、廉潔警示教育不少于6次、重大事項(xiàng)報(bào)告、新任干部審核等均達(dá)100%，清單見效。三是方式上，運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”，對落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”“一崗雙責(zé)”進(jìn)行考評，并與薪酬獎(jiǎng)勵(lì)、任用提拔掛鉤，以壓促進(jìn)、以壓促責(zé)，全面保障落實(shí)。

部室約談明責(zé)任。結(jié)合本單位實(shí)際，該公司紀(jì)檢負(fù)責(zé)人強(qiáng)化監(jiān)督提醒，針對各個(gè)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)情況，及時(shí)對機(jī)關(guān)各部室負(fù)責(zé)人及重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行談話提醒，層層傳導(dǎo)壓力，嚴(yán)明監(jiān)督責(zé)任，明確任務(wù)目標(biāo)。

層層落實(shí)保廉潔。為保障工作成效，該公司黨總支細(xì)化責(zé)任內(nèi)容和措施，層層分解任務(wù)。按照“依崗定責(zé)”的工作思路，結(jié)合各崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，逐人簽訂重點(diǎn)崗位廉政目標(biāo)責(zé)任書，明確責(zé)任目標(biāo)、責(zé)任內(nèi)容和落實(shí)措施。春林河公司已簽訂《重點(diǎn)崗位廉政目標(biāo)責(zé)任書》10余份，做到了教育提醒全方位、責(zé)任分解全貫穿、責(zé)任書簽訂全覆蓋。

                             （春林河公司：王宏建）