3月24日上午，陜西煤業(yè)第二考核組對煤層氣公司2020年度目標責任完成情況進行考核。陜西煤業(yè)監(jiān)事會主席、陜西煤業(yè)2020年度目標責任考核組副組長賀兵奇出席考核大會并作動員講話。會議由陜西煤業(yè)副總經(jīng)理、陜西煤業(yè)2020年度目標責任考核組副組長張森主持。陜西煤業(yè)副總經(jīng)理、陜西煤業(yè)2020年度目標責任考核組副組長王聯(lián)合出席。由陜煤集團黨工部、工會及陜西煤業(yè)有關部室共7名同志組成的考核組成員出席大會并參與考核。煤層氣公司領導班子成員，各部門負責人、所屬單位黨政主要領導以及職工代表共36人參加考核大會。

會上，賀兵奇在作動員講話時指出，開展2020年度目標責任考核，不僅是推動工作落實、強化措施執(zhí)行的一項重要舉措，也是完善目標計劃、實現(xiàn)追趕超越的關鍵保障。本次考核實行黨建和經(jīng)營業(yè)績雙百分制相乘的考核模式，以此推進黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營、深化改革重點工作有機融合考核工作。要積極探索實踐形式多樣的考核激勵機制，發(fā)揮好考核的激勵作用，用好考核指揮棒。

賀兵奇對煤層氣公司一年來的各項工作給予了肯定。他表示，煤層氣公司實施的礦井沖擊地壓災害治理、防治水、地熱井等項目取得了較好成效，保障了礦井的安全生產(chǎn)。他強調(diào)，2021年是陜西煤業(yè)落實“十四五”發(fā)展規(guī)劃的開局之年，也是踐行新理念、實現(xiàn)新跨越、開啟新征程的重要一年。面對新發(fā)展階段，繼續(xù)堅持以創(chuàng)新、安全、高效、綠色、和諧為發(fā)展理念，全面推動各項工作細化、深化、再提升。煤層氣公司領導要帶頭抓落實，不當“二傳手”，不當“甩手掌柜”，一級帶著一級干。要提高能力抓落實，在邊學邊干中積累經(jīng)驗，探尋規(guī)律，學以致用，當好行家里手，不斷提升業(yè)務水平和綜合能力。要創(chuàng)新機制抓落實，緊盯全年工作目標任務，精準發(fā)力，拿出具體方案，責任明確到人，壓實工作責任。全體黨員干部要緊繃廉潔自律這根弦，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，要緊緊圍繞集團高質(zhì)量發(fā)展目標，銳意進取，充分發(fā)揮表率帶頭作用。

煤層氣公司黨委書記、執(zhí)行董事李來新分別作了企業(yè)法定代表人述職報告和選人用人工作報告。就公司目標責任主要經(jīng)濟完成情況、2020年重點工作及成效、選人用人專項工作、工作存在的問題和不足以及2021年工作的總體思路及目標任務進行了匯報。

會上，根據(jù)陜煤集團《中層管理人員管理辦法》和選人用人工作新要求，進行了后備干部推薦。與會人員對公司領導班子和領導班子成員、選人用人工作、公司黨委抓黨建工作以及新選拔人員進行了網(wǎng)上民主評議?？己私M對公司各項工作資料臺賬進行了現(xiàn)場檢查。

（張瀚心 全蕙）