3月8日，澄合分公司召開信訪穩(wěn)定工作專題會，認(rèn)真落實(shí)“三定四包”責(zé)任制，做到各類矛盾糾紛早發(fā)現(xiàn)、早處置，確保穩(wěn)定大局。
該公司黨委明確信訪辦人員工作職責(zé)，認(rèn)真落實(shí)“三定四包”責(zé)任制?！叭ā保炊I(lǐng)導(dǎo)、定人員、定措施；“四包”，即包信訪案件調(diào)查、包教育疏導(dǎo)、包穩(wěn)控管理、包解決問題。要求各部門、各單位要進(jìn)一步暢通信訪渠道，著力解決涉及職工利益的矛盾糾紛、工作訴求及來信來訪。主動深入職工群眾，面對面地聽取職工訴求，及時化解矛盾糾紛。      

該公司要求各單位高度重視“兩會”期間信訪穩(wěn)定工作，對遲報、漏報信訪維穩(wěn)信息或矛盾糾紛處置不及時、不妥當(dāng)而造成不穩(wěn)定事件的，將嚴(yán)肅進(jìn)行責(zé)任追究。

（澄合分公司  劉礦燕）