2020年以來(lái)，煤層氣公司堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”思路，堅(jiān)定按照集團(tuán)公司“目標(biāo)不變、任務(wù)不減、標(biāo)準(zhǔn)不降、干勁不松”的總要求，推動(dòng)黨建與生產(chǎn)的深度融合，實(shí)現(xiàn)了以“黨建+”助推煤層氣公司駛上高質(zhì)量、高技術(shù)、高速度發(fā)展的“快車(chē)道”。全年完成瓦斯發(fā)電量1.1億度，煤層氣抽采量1710萬(wàn)方，煤層氣銷(xiāo)售量625萬(wàn)方，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入3.3億元，全面完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。

“黨建+政治引領(lǐng)”，把準(zhǔn)公司新格局

“黨建+”的根本是黨建工作本身強(qiáng)起來(lái)、硬起來(lái)。2020年初，公司黨委以“黨建+政治引領(lǐng)”開(kāi)先鋒，緊盯黨建高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，充分發(fā)揮黨委把方向、管大局、保落實(shí)的重要作用，聚焦提升企業(yè)黨的領(lǐng)導(dǎo)力和黨建工作成效，切實(shí)把企業(yè)黨建的政治優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為促進(jìn)公司進(jìn)步的發(fā)展優(yōu)勢(shì)。加強(qiáng)政治建設(shè)，增“高度”、提“站位”。公司黨委高度重視黨組織領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮，將黨建工作納入全年工作計(jì)劃，認(rèn)真落實(shí)重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度，堅(jiān)持把黨組織討論研究作為決策重大問(wèn)題的前置條件。深化理論武裝，強(qiáng)“分子”、壯“分母”。公司黨委充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率帶頭作用，黨委班子帶頭學(xué)習(xí)交流研討，全體黨員職工通過(guò)專(zhuān)題學(xué)習(xí)、支部“三會(huì)一課”、黨員集中學(xué)習(xí)日學(xué)習(xí)等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、習(xí)近平總書(shū)記來(lái)陜考察重要講話精神以及對(duì)國(guó)企黨的建設(shè)的新要求，不斷強(qiáng)化理想信念。牢抓整治整改，補(bǔ)“短板”、強(qiáng)“弱項(xiàng)”。公司黨委牢牢抓住以案促改、主題教育、巡視巡察工作契機(jī)，堅(jiān)持“四個(gè)查一查”“四個(gè)專(zhuān)項(xiàng)整治”與專(zhuān)題民主生活會(huì)相結(jié)合，通過(guò)開(kāi)展自查整改，不斷改進(jìn)自身不足。健全完善紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督體系，通過(guò)開(kāi)展警示教育、“講政治、敢擔(dān)當(dāng)、改作風(fēng)”專(zhuān)題教育，形成以紀(jì)束為的良好局面。健全制度機(jī)制，強(qiáng)“基礎(chǔ)”、明“責(zé)任”。公司黨委把制度建設(shè)作為黨建工作的重要抓手，修訂《公司中層管理人員辦法》《干部監(jiān)督管理辦法》，實(shí)現(xiàn)組織紀(jì)律與干部管理制度化、規(guī)范化相結(jié)合。把抓好黨建工作作為最大政績(jī)，將黨委（總支）書(shū)記抓黨建述職述廉、黨建目標(biāo)責(zé)任制考核與領(lǐng)導(dǎo)班子考核考評(píng)相結(jié)合，有效保證黨組織書(shū)記切實(shí)擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人職責(zé)，形成“一把手”不甩手、班子成員不縮手的良好局面。

“黨建+中心業(yè)務(wù)”，提升產(chǎn)業(yè)新動(dòng)能

火車(chē)跑得快，全靠車(chē)頭帶。在“黨建+中心業(yè)務(wù)”的全新模式下，公司黨委著力在“融”字上下功夫，持續(xù)聚焦保障礦井安全生產(chǎn)和清潔綠色能源開(kāi)發(fā)，推動(dòng)地質(zhì)勘探、礦井瓦斯及災(zāi)害治理、煤層氣綜合利用重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施，實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)增長(zhǎng)，新產(chǎn)業(yè)孕育顯活力，迎來(lái)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)換擋提速的春天。聚焦目標(biāo)任務(wù)，穩(wěn)固產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)。做優(yōu)做強(qiáng)彬長(zhǎng)、黃陵及關(guān)中礦區(qū)市場(chǎng)，持續(xù)開(kāi)拓陜北礦區(qū)市場(chǎng)，全年完成各類(lèi)鉆探進(jìn)尺近15萬(wàn)m，較上年實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)；承攬工程量較去年同期增加88%，產(chǎn)值較去年同期增長(zhǎng)114%。煤層氣開(kāi)發(fā)“三區(qū)聯(lián)動(dòng)”項(xiàng)目及商業(yè)化利用穩(wěn)步推進(jìn)，截至目前已累計(jì)產(chǎn)氣400萬(wàn)方，公司全年總產(chǎn)氣量較上年增長(zhǎng)6%，銷(xiāo)售量實(shí)現(xiàn)集團(tuán)要求增長(zhǎng)20%的目標(biāo)。技術(shù)自主能力充分顯現(xiàn)，完成科研項(xiàng)目5項(xiàng)，發(fā)表科技論文7篇，申請(qǐng)專(zhuān)利2項(xiàng)，獲權(quán)4項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利。聚焦重點(diǎn)工程，擴(kuò)大示范效應(yīng)。引入高分子封堵材料，采用SJP注漿工藝，水泥充填砂化層空隙，攻克大斷面構(gòu)造下，砂化層膠結(jié)性差，沙化含水層特性復(fù)雜等多項(xiàng)施工難題。將油氣行業(yè)地面水力壓裂技術(shù)應(yīng)用于煤礦沖擊地壓災(zāi)害防治，實(shí)現(xiàn)對(duì)沖擊地壓的有效控制，屬全國(guó)首創(chuàng)，受到礦方充分肯定。在黃陵瓦斯發(fā)電項(xiàng)目中采用板式交換器和余熱鍋爐一體化建設(shè)，瓦斯發(fā)電與余熱利用同步設(shè)計(jì)，同步施工，同步投運(yùn)，實(shí)現(xiàn)資源、能量的循環(huán)使用，整體技術(shù)達(dá)到全國(guó)領(lǐng)先水平。聚焦產(chǎn)業(yè)路徑，培育發(fā)展動(dòng)能。公司以蒲白建莊地?zé)峋?xiàng)目作為試點(diǎn)，全力推進(jìn)首個(gè)中深部地?zé)崮荛_(kāi)發(fā)項(xiàng)目實(shí)施，助力大氣污染防治和宜居環(huán)境改善。深度參與全省國(guó)土空間生態(tài)修復(fù)產(chǎn)業(yè)鏈條，成立陜西生態(tài)產(chǎn)業(yè)有限公司，推動(dòng)實(shí)施礦山生態(tài)環(huán)境修復(fù)治理，開(kāi)展綠色礦山示范建設(shè)。聚焦統(tǒng)籌謀劃，提升保障能力。進(jìn)一步提高企業(yè)內(nèi)部管理水平，推進(jìn)全面預(yù)算管理，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，全面提升公司整體經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量。認(rèn)真做好安全環(huán)保責(zé)任落實(shí)，將“三項(xiàng)攻堅(jiān)行動(dòng)”等專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)與消防安全、生產(chǎn)安全事故、礦山垂直鉆井應(yīng)急救援等應(yīng)急演練同步開(kāi)展，扎實(shí)推進(jìn)風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和隱患治理，提高全員應(yīng)急保障能力。

“黨建+團(tuán)隊(duì)建設(shè)”，進(jìn)一步激活隊(duì)伍新活力

以人為本，提高隊(duì)伍素質(zhì)。公司黨委堅(jiān)持黨管人才的政治導(dǎo)向和服務(wù)人才的精準(zhǔn)導(dǎo)向，制定人才資源開(kāi)發(fā)與隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，修訂完善崗位職級(jí)管理辦法，首次公開(kāi)競(jìng)聘上崗，打破人才流動(dòng)壁壘，有12名同志先后走上中層管理一級(jí)、二級(jí)崗位。搭建技能人才成長(zhǎng)平臺(tái)，成立職業(yè)技能評(píng)價(jià)中心，組織參加全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能競(jìng)賽，取得一、二等獎(jiǎng)的好成績(jī)。創(chuàng)新人才成長(zhǎng)激勵(lì)措施，重新修訂工資分配管理辦法，加大向一線、骨干人員的傾斜力度，分配體系靈活性不斷增強(qiáng)。以“請(qǐng)進(jìn)來(lái)，走出去”的形式，積極學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全年形成各類(lèi)管理創(chuàng)新成果7項(xiàng)，其中一項(xiàng)成果被陜煤集團(tuán)選送參加中國(guó)煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)2020年煤炭企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)審。典型引領(lǐng)，激發(fā)干事熱情。公司黨委注重典型的選樹(shù)和示范引領(lǐng)作用，積極組織開(kāi)展向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)活動(dòng)，公司先后涌現(xiàn)出張揚(yáng)、魏昭、韓冬等一批扎根基層、奮戰(zhàn)一線的先進(jìn)典型。文化浸潤(rùn)，增強(qiáng)職業(yè)認(rèn)同。重視發(fā)揮公司文化的引領(lǐng)作用，健全完善黨員活動(dòng)室、榮譽(yù)室、圖書(shū)室等活動(dòng)功能區(qū)，采取多種文化載體和形式，引導(dǎo)黨員職工充分認(rèn)識(shí)企業(yè)的美好發(fā)展前景，以飽滿(mǎn)的熱情投身企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展上來(lái)。充分利用重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，積極組織開(kāi)展節(jié)日慰問(wèn)、困難職工幫扶送溫暖、勞模工匠選樹(shù)活動(dòng)，實(shí)現(xiàn)思想宣傳與凝聚人心相結(jié)合，使黨員職工在良好氛圍中產(chǎn)生強(qiáng)烈的責(zé)任感和歸屬感。行至半山不止步，船到中流當(dāng)奮楫。面對(duì)新形勢(shì)新任務(wù)新要求，煤層氣公司將繼續(xù)堅(jiān)持以黨建為引領(lǐng)，積極探索“黨建+”優(yōu)勢(shì)，勇立潮頭，拼搏奮進(jìn)，努力以一流業(yè)績(jī)推動(dòng)企業(yè)開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面。（任薇娜）